Explore all our platform has to offer
Get full control over your account
Create content in minutes
Track progress and compliance
Generate courses in a click of a button
Explore what the learner sees
Explore 1,000+ ready-made courses
Reinforce learning with our quiz maker
Create a course in seconds
Save time and brain power with our free AI course builder.
Book a demo
Watch a demo
Explore integrations
Helping you deliver great training, faster
Why we're 100% behind bite-sized
Make learning feel like a game – not work
Make learning possible anytime, anywhere
D&I with Karamo
Give your team the tools to mold a culture where everyone feels valued.
Course Library
UNITAR courses
Courses by industry
Accredited courses
Bringing certified content to teams across all industries
Case studies
Industries
Tennis Australia
Learn how Tennis Australia used SC Training for the Australian Open.
Create and deliver your first course in 5 minutes
Read up on the latest in learning
Explore past and upcoming demos by our experts
Make the most of SC Training with step-by-step guides
Grow your business with our Partner Program
Get help with EdApp's features and best practices
Question? Get in touch with us
10 Safety Topics for Work
Learn what safety topics you should include in your workplace training.
Sign up free
Author
أصبحت أنظمة إدارة التعلم (LMS) شائعة حيث تحول العالم إلى التعلم عبر الإنترنت. يسمح نظام إدارة التعلم (LMS) للمدرسين والمتعلمين بإكمال عملية التعلم بسهولة
Read more
عندما يفكر الناس في أنظمة إدارة التعلم (LMS) ، فإنهم غالبًا ما يفكرون بها في السياق الأكاديمي لـ K-12 والجامعات. إنهم لا يدركون أنه يمكن أيضًا استخدام LMS
مع عمل العديد من الموظفين عن بُعد بسبب جائحة Covid-19 ، يتعين على المديرين الآن التفكير في طرق أكثر إبداعًا لتصميم دورات تدريبية لفرقهم. ولكن بدون الأدوات
تم تصميم دورات المبيعات لمساعدة المهنيين على تطوير المهارات والتقنيات اللازمة لزيادة الأداء وتكرار المبيعات الناجحة. تتجاهل الكثير من الشركات أهمية توفير
من أولى الخطوات لتحسين مهاراتك أن تكون على دراية بالمجالات التي تحتاج إلى التطوير. لكن كيف تفعل ذلك؟ طريقة رائعة للتقييم هي اختبار المتعلمين لديك بحيث
بصفتك قائد مبيعات ، فإن أولويتك هي الاستثمار في مهارات وإمكانات فريقك والتي ستؤدي إلى إبرام المزيد من الصفقات. للقيام بذلك ، تحتاج إلى برنامج تدريب على
عمال الخط الأمامي هم خط الاتصال الأول في عملك. إنها تعطي الانطباع الأول عن منتجك أو خدماتك أو علامتك التجارية للعملاء. لهذا السبب ، يجب تدريبهم على التصرف
لسنوات ، استمر برنامج منشئ SCORM في اكتساب شعبية من العديد من المتخصصين في L&D والمديرين والمدربين نظرًا لميزته الفريدة في إنتاج دورات عبر الإنترنت
معظم التعلم بطبيعته هو عملية اجتماعية لأن المعرفة التي نحتاجها للنجاح في المجتمع مدمجة في سياق ثقافي. إلى جانب ظهور الشبكات الاجتماعية عبر الإنترنت ،
كمنظمة ، من المهم إبقاء موظفيك على اطلاع بأحدث المعارف في مجالات تخصصهم. يمكن أن يساعدهم ذلك في توفير مخرجات عالية الجودة وزيادة إنتاجيتهم. في الوقت
يمكن للمنظمات جني فوائد متعددة عندما يتعلق الأمر بتدريب الموظفين من خلال التقنيات الناشئة التي تستخدمها منصات التعلم المخصصة. هذا لأنها تتيح فرص التعلم
نظرًا لأن المنظمات تستثمر الوقت والموارد لتقديم أفضل تدريب ممكن ، فمن المتوقع أن يتم إجراء تقييم للتدريب لقياس تأثيره وفعاليته. أدوات تقييم التدريب تقيس