10 Lernplattformen für Unternehmen

Viele Lernseiten von Unternehmen bieten kostenlose und kostenpflichtige Online-Schulungen an, die Ihnen helfen, wichtige Konzepte zu vertiefen, Fähigkeiten zu entwickeln und eine bequeme Lernerfahrung für Ihre Lernenden zu gewährleisten. Diese Websites bieten auch Tools zur Mitarbeiterbeteiligung, die Ihnen helfen, bessere Lernergebnisse zu erzielen. Abgesehen von der Steigerung der Engagement der LernendenNeben der Steigerung des Engagements der Lernenden unterstützt die Website auch die Schulungsleiter bei der Rationalisierung von Aufgaben und der effizienteren Bereitstellung von Schulungsprogrammen durch ihre Autoren-, Kursmanagement- und Analysetools. Mit Hilfe dieser Lernseiten können Sie gut ausgebildete Mitarbeiter hervorbringen, die ihre Fähigkeiten bei der Erfüllung ihrer Aufgaben maximieren und so die besten Ergebnisse für das Unternehmen erzielen.

Um Ihnen bei der Auswahl zu helfen, haben wir eine Liste von Lernseiten für Unternehmen mit ihren Funktionen zusammengestellt, damit Sie die Plattform bestimmen können, die am besten zu Ihren Zielen passt Ausbildungsziele.

Beste Lernplattform für Unternehmen # 1 – EdApp

EdApp ist eine Lernplattform für Unternehmen, die Strategien und Interaktionselemente integriert, um die Abschlussrate von Kursen zu erhöhen und gleichzeitig ein effektives Lernerlebnis für die Lernenden zu gewährleisten. Microlearning ist eine der Kernstrategien von EdApp, die überwältigende Schulungsinformationen in mundgerechte Module umwandelt, die es Ihren Lernenden ermöglichen, Kurse in nur wenigen Minuten zu absolvieren. Diese Strategie wird mit Gamification-Elementen kombiniert, die Microlessons nicht nur effektiv, sondern auch fesselnd machen, was zu folgenden Ergebnissen führt 90% (oder mehr) Abschlussquoten im Vergleich zu typischen eLearning-Kursen.

Als mobile Lernlösung und eine der besten Lernplattformen für Unternehmen ermöglicht EdApp den Lernenden auch den Zugriff auf ihre obligatorischen Kurse oder die Weiterentwicklung ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten über ihre Smartphones. Sie können sogar eine benutzerdefinierte Benachrichtigungsfunktion aktivieren, um die Lernenden an notwendige Aktionen zu erinnern, die sie bei der Bereitstellung von Kursen oder Quizzes durchführen müssen.

Dieses LMS rationalisiert auch den Schulungsprozess für Manager und L&D-Fachleute mit seiner integrierten Verwaltungssuite. Es bietet Ihnen flexible, anpassbare und anpassungsfähige Tools für eine einfachere Verwaltung. Die kostenlose, editierbare Kursbibliothek ermöglicht Ihnen den Zugriff auf Hunderte von sofort einsetzbaren Kursen, die Sie mit Ihrem eigenen Fachwissen oder mit unternehmensspezifischen Informationen bearbeiten und anpassen können. Einige dieser Kurse umfassen Sicherheitsschulungen, Bauprogramme, Schulungen für Führungskräfte, Schulungen für das Gesundheitswesen und Schulungen für Strahlenschutz. Sie können auch Ihre eigenen Kurse mit dem benutzerfreundlichen EdApp Autorentool das gebrauchsfertige interaktive Vorlagen, PowerPoint-Konvertierung und Canva-Integration enthält. Es enthält auch eine erweiterte Analysefunktion Lernsuite mit der Sie den Lernfortschritt Ihrer Mitarbeiter als Einzelpersonen oder als Gruppen verfolgen können.

Höhepunkte:

• Microlearning-Strategie
• Mobile-first-Ansatz
• Kostenlos bearbeitbare Kursbibliothek, die von Vordenkern und Branchenexperten kuratiert wurde
• Integriertes Autorentool mit mehr als 50 intuitiv gestalteten interaktiven Vorlagen, wie Multiple-Choice, In-App-Gamification, konzeptionelle Formate, Umfragen usw.
• Gamification und Bestenlisten
• PowerPoint-Konvertierung
• Canva-Integration
• Benutzer- und Kursverwaltungssystem
• Push-Benachrichtigungen
• Dashboard für Lernmetriken und Berichte

Kosten: Kostenlos

Lernplattform für Unternehmen #2 – WizIQ

WizIQ ist eine Fernlernsite, die Ihnen ein virtuelles Klassenzimmer und ein LMS an einem Ort bietet. Um das Engagement der Lernenden zu erhöhen, haben Sie Zugang zu Umfragen, Quizfragen und interaktiven Whiteboards. Dieses Tool erleichtert die Bereitstellung von Schulungen, da Sie lediglich Ihr anpassbares Lernportal einrichten und Ihr Schulungsmaterial in einem beliebigen Format hochladen müssen. WizIQ unterstützt auch multimodales Lernen, bei dem Sie die Möglichkeit haben, Audio-, Video- und Textkommunikation in Echtzeit zu nutzen. Durch sein virtuelles Klassenzimmer können Lernende auch unterwegs an Live-Kursen über die WizIQ-App teilnehmen, die für iOS und Android verfügbar ist.

Highlights:

• Virtuelles Klassenzimmer
• Mobile eLearning-App
• Elearning-Websites
• Anpassbares Lernportal

Kosten: Ab 5 USD (monatlich)

Lernplattform für Unternehmen #3 – Degreed

Eine weitere vielseitige Online-Lernplattform ist Degreeddie kleinen und großen Unternehmen eine fließende Erfahrung in der Kompetenzentwicklung bietet. Sie integriert alle Lernmaterialien, die Ihre Mitarbeiter benötigen, um sich weiterzubilden – Online-Kurse, Videos, Podcasts, Nachrichten und Blogartikel. Und dank der Echtzeitdaten zu den individuellen Stärken und Interessen jedes Mitarbeiters finden diese Ressourcen automatisch das richtige Team, das sie am dringendsten benötigt.

Ein weiteres Plus ist, dass Sie diese Plattform auch nutzen können, um Ihre Vertriebspartner und externen Zielgruppen mit Ihren Lernmaterialien zu erreichen. Auf diese Weise können Sie sicher sein, dass auch deren Kenntnisse und Fähigkeiten mit der Vision und den Zielen Ihres Unternehmens übereinstimmen.

Höhepunkte:

• Große Auswahl an Lernmaterialien in verschiedenen Formaten
• Dateneinblicke in Echtzeit
• Automatische Bereitstellung
• Erweiterung der Ressourcen auf externe Zielgruppen

Kosten: Preise auf Anfrage erhältlich

Lernplattform für Unternehmen #4 – Ruzuku

Ruzuku ist eine weitere Lernplattform für Unternehmen, die mit einer leistungsstarken und dennoch übersichtlichen und benutzerfreundlichen Oberfläche ausgestattet ist. Sie ermöglicht es Ihnen, großartige Online-Kurse zu erstellen und durchzuführen, ohne dass die Design-Tools und -Optionen Sie überwältigen. Sie können die Designs sogar an Ihre Marke anpassen und Inhalte einbinden, die auf die Lernziele Ihrer Schüler abgestimmt sind. Bei Bedarf können Sie auch PDF-, Word-, PPT- und andere Dateien zu Ihren Kursinhalten hinzufügen und sie für das Lernen im Selbststudium zum Download bereitstellen.

Aber es ist nicht nur auf die Erstellung und Bereitstellung von Kursen beschränkt. Mit der Ruzuku-Funktion “Kursstatus” können Sie auch den Lernfortschritt Ihres Teams verfolgen, einschließlich des Abschlusses von Aktivitäten und aller Fragen oder Kommentare, die sie zu ihren Kursen haben. Alle Aktualisierungen, die von den Teilnehmern vorgenommen werden, werden automatisch per E-Mail an Sie gesendet.

Höhepunkte:

• Gemeinsame Nutzung von Inhalten im eigenen Tempo
• Detaillierte Berichte
• Kurserstellung

Kosten: Ab 4,75 USD (monatlich)

Lernplattform für Unternehmen #5 – Trainual

Trainual ist eine Fernschulungssoftware, mit der Sie neue Mitarbeiter einführen oder bestehende Teammitglieder ohne Standortbeschränkung schulen können. Sie können die Lernmaterialien ganz einfach anpassen, indem Sie aus den über 150 kostenlosen Vorlagen auswählen. Bei der Erstellung von Kursen haben Sie die Möglichkeit, Bilder, Videos und Multiple-Choice-Fragen einzubinden. Allerdings werden keine SCORM-Dateien oder andere eLearning-Formate unterstützt, was für diejenigen, die bereits Inhalte auf anderen Plattformen haben, ein Hindernis darstellen kann. Trainual unterstreicht die Bedeutung der Prozess- und Verfahrensdokumentation und bietet daher auch Playbook-Vorlagen für Schulungen, die unendlich wiederholbar und skalierbar sind. Ihre Mitarbeiter können über mehrere Geräte, einschließlich iOS, Android, Chrome-Erweiterung und jeden Webbrowser auf die Schulungen zugreifen.

Highlights:

• Kursvorlagen
• Zugriff auf verschiedene Geräte
• Playbook-Vorlagen

Kosten: Beginnt bei 9 USD (monatlich)

Lernplattform für Unternehmen #6 – Cloud Academy

Cloud-Akademie ist eine Online-Schulungswebsite, die es Unternehmen ermöglicht, sehr umfassende und gezielte technische Lerninhalte für ihre Mitarbeiter zu erstellen. Zu den Möglichkeiten, die Sie mit dieser webbasierten Schulungsplattform nutzen können, gehören die Anpassung von Prüfungen mit vorgefertigten Fragen und der Zugriff auf eine umfangreiche Inhaltsbibliothek zu technischen Grundlagen. Mit diesem Schulungswerkzeug können Ihre Mitarbeiter auch offline auf Lernressourcen zugreifen. Außerdem verfügt es über eine Cloud-Roster-Funktion, die die Benutzer dazu anregt, die wichtigsten Fähigkeiten für ihre Aufgaben zu erlernen.

Obwohl diese Plattform großartige Funktionen bietet, können Sie nur begrenzte Funktionen innerhalb von 7 Tagen kostenlos testen. Für den Zugriff auf die besten Funktionen ist ein kostenpflichtiges Abonnement erforderlich.

Höhepunkte:

• Anpassbare Prüfungen
• Bibliothek mit Schulungsinhalten
• Offline-Modus

Kosten: 7-tägige kostenlose Testversion, Abonnement ab 9 USD/Einzelperson (monatlich)

Lernplattform für Unternehmen #7 – Arlo

Arlo ist eine Fernlernsoftware, die für Schulungsanbieter entwickelt wurde, deren Schwerpunkt darauf liegt, Lernende durch selbstgesteuertes Lernen, Live-Online-Lernen und Fernlernen zu befähigen. Die Software erweitert das Training außerhalb der vier Wände des Klassenzimmers durch Live- und interaktive Webinare, eLearning-Module, Diskussionsforen und aufgezeichnete Videos. Mit Arlo können Sie Module erstellen, die Ihre Lernenden in ihrer eigenen Zeit, online und von überall aus absolvieren können. Sie können auch Quizfragen zuweisen, Punkte aufzeichnen und den Fortschritt verfolgen. Das innovative Design des Schulungsverwaltungssystems rationalisiert Prozesse und vereinfacht Aufgaben, so dass Schulungsanbieter Zeit sparen und gleichzeitig die Zahl der Kursanmeldungen effektiv erhöhen können.

Höhepunkte:

• Selbstgesteuertes eLearning
• Live-Webinare
• Course Management System

Kosten: Ab 9 USD (monatlich)

Lernplattform für Unternehmen #8 – Inquisiq

Inquisiq integriert die Schlüsselkonzepte des Blended Learning und des sozialen Lernens in seine leistungsstarke Lernplattform für Unternehmen. Mit diesem LMS können Sie Funktionen wie On-the-Job-Training und Aufgabenzuweisungen einsetzen, die es Ihren Mitarbeitern ermöglichen, Aufgaben in Echtzeit zu erledigen und Hausaufgaben zur Wissensbewertung einzureichen. Zur Integration des sozialen Lernens in die Plattform wurden außerdem kollaborative Funktionen wie integriertes Messaging, Benutzergemeinschaften und Diskussionsforen hinzugefügt.

Höhepunkte:

• Benutzergemeinschaften
• Eingebautes Messaging, Aufgabenzuweisungen

Kosten: Ab .128 USD/ 100 Benutzer (monatlich)

Lernplattform für Unternehmen #9 – V360E

Als Virtual-Reality-basierte Online-Schulungsplattform, V360E wurde ursprünglich für Schulungen in der Luftfahrtindustrie entwickelt. Inzwischen hat sie sich zu einer hochgradig interaktiven eLearning-Software für andere manuelle und arbeitsintensive Branchen wie das Gesundheitswesen, das Bauwesen und das Transportwesen entwickelt. Um ein VR-basiertes Schulungsprogramm zu erstellen, können Sie ein 360-Panorama-Foto oder -Video, Audioelemente und zusätzlichen Text hinzufügen, um das Lernen zu verbessern. Ihre Lernenden können ihre Fähigkeiten üben, indem sie über die Desktop- und E-Learning-Mobil-Apps von V360E auf Online-Testsoftware zugreifen. Aufgrund der begrenzten Funktionen müssen Sie jedoch möglicherweise zusätzliche Tools für ein umfassenderes Training finden.

Höhepunkte:

• VR-basiertes Online-Training
• Mobiler Zugang
• Interaktiver Test

Kosten: 30 Tage kostenloser Test, Preise auf Anfrage erhältlich

Lernplattform für Unternehmen #10 – GoToTraining

GoToTraining ist bekannt für seine einzigartigen und ansprechenden Tools, die eine ansonsten langweilige und demotivierende Erfahrung verändern. Von der Registrierung über die gemeinsame Nutzung von Inhalten bis hin zu Tests und Umfragen bietet es die einfachsten Lösungen, die Sie vor, während und nach den Schulungen begleiten. Bevor Sie mit dem Aufbau Ihrer Schulung beginnen, können Sie diese Plattform nutzen, um individuelle Registrierungen mit maßgeschneiderten Fragen zu erstellen. Anhand dieser Daten können Sie die Bedürfnisse und Vorlieben Ihrer Lernenden verstehen und dann die für sie am besten geeigneten Schulungskurse auswählen und erstellen. Was die Weitergabe von Inhalten anbelangt, so können Sie entweder Ihre Kurskataloge für das Lernen im eigenen Tempo versenden oder eine Online-Konferenz veranstalten, um eine direkte Kommunikation mit Ihrem Team zu gewährleisten. Nach jeder Sitzung stehen Ihnen detaillierte Berichte über die Anwesenheit und den Schulungsfortschritt zur Verfügung, damit Sie die Effektivität Ihres Programms und den Wissenserhalt Ihrer Teilnehmer überprüfen können.

Höhepunkte:

• Individuelle Anmeldung
• Gemeinsame Nutzung von Inhalten zum Selbststudium
• Online-Konferenzen
• Detaillierte Berichte

Kosten: Beginnt bei 09.00 USD (monatlich)