10 Schulungsprogramme für kleine Unternehmen
Ein Schulungsprogramm ist ein Satz oder eine Reihe von Kursen, die die Leistung, die Fähigkeiten, das Wissen und die Produktivität Ihrer Mitarbeiter steigern sollen. Da Sie diesen Artikel lesen, gehen wir davon aus, dass Sie auf der Suche nach einem Schulungsprogramm für kleine Unternehmen sind. Wir möchten, dass Sie verstehen, dass sich Schulungsprogramme für ein kleines Team manchmal von Schulungen für größere Unternehmen unterscheiden.
Zum einen sind kleine Unternehmen oft in Nischenmärkten tätig, so dass die Schulungsmaterialien sehr spezifisch und zielgerichtet sein müssen. Dies ist nur einer von vielen Punkten, die Sie bei der Auswahl des richtigen Schulungsprogramms für Ihr kleines Unternehmen beachten sollten. Sehen Sie sich die folgende Liste an, um die beste Option für Ihr Team zu finden.
1. EdApp
Ein wichtiges Merkmal, auf das die meisten kleinen Unternehmen bei der Suche nach einem Schulungsprogramm achten, sind die Kosten. Sie haben Glück, denn EdApp bietet Ihrem Team einen kostenlosen Zugang zu den Kursmaterialien. Apropos Materialien: EdApp verfügt über eine erstklassige bearbeitbare Kursbibliothek. Diese ist für Sie und Ihr Team sehr nützlich, da Sie hier relevante Informationen finden, unabhängig von der Branche, in der Ihr Unternehmen tätig ist. Für Ihr Team bedeutet dies, dass es jederzeit auf jedem seiner Geräte über erstklassiges Schulungsmaterial verfügen kann. Haben wir schon erwähnt, dass es kostenlos ist?
Ein großartiges Beispiel für ein Schulungsprogramm für kleine Unternehmen, das Sie schnell anpassen und Ihrem Team zur Verfügung stellen können, ist der Kurs Embracing the Start Up Mentality von EdApp. Als Microlearning-Programm unterstreicht er die Bedeutung einer Start-up-Mentalität, wie man Entscheidungen wie ein Start-up trifft und wie man die Hyperwachstumsphase übersteht.
2. Pluralsight
Im Gegensatz zu einigen der anderen Schulungsprogramme auf unserer Liste richtet sich Pluralsight nicht an eine Vielzahl von Branchen, sondern konzentriert sich auf die Unternehmen des Technologiesektors. Diese Plattform bietet Führungskräften wie Ihnen Schulungssysteme, um technische Fähigkeiten in ihrem Unternehmen zu indizieren, ihre Mitarbeiter für moderne technische Aufgaben zu qualifizieren und den Aufbau von flüssigen Teams zu unterstützen, die in der Lage sind, die Ziele Ihres Unternehmens zu erreichen.
Über die Pluralsight-Plattform erhalten Sie Zugang zu über 1500 Quellen, die die neuesten Technologien und Prozesse vermitteln. Dies ist nützlich für Teams, die versuchen, mit den neuesten Technologien in ihrem Sektor Schritt zu halten.
3. GoSkills
GoSkills ist eine ziemlich gute Plattform für kleine Unternehmen, die ihre Teams kostenlos schulen möchten. Es ist großartig, dass dieses Schulungsprogramm speziell für kleine Unternehmen entwickelt wurde, aber es kann zu einem Problem für Ihre Teams werden, wenn Sie sich entscheiden, in Zukunft zu expandieren.
Wenn Sie von Cloud-basierter Software begeistert sind, ist GoSkills genau das Richtige für Sie, aber es ist kein vollständiges LCMS, und sein Autorentool könnte besser sein. Apropos Erstellung: GoSkills verfügt über eine Software zur Kurserstellung, die den Import von Kursen über SCORM, AICC, CMI5 oder xAPI ermöglicht.
4. Coursera
Spaced Repetition, Microlearning-Kurse und mehr Gamification könnten dieser Plattform dabei helfen, die Bindung und das Engagement der Lernenden zu erhöhen. Coursera stellt Ihren Mitarbeitern Inhalte von über 200 führenden Institutionen und Organisationen in verschiedenen Sprachen zur Verfügung.
Die Nutzer von Coursera schätzen vor allem die Geschwindigkeit, mit der sie auf relevante Schulungsmaterialien zugreifen können. Die Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen, die diese Plattform nutzen, können an Abschlüssen und anderen Zertifikatsprogrammen arbeiten.
5. Ein Cloud-Guru
A Cloud Guru ist ein Schulungsprogramm, das sich auf Unternehmen in der IT-Branche und speziell auf den Cloud-Sektor konzentriert. Wenn dies nicht das ist, worum es Ihnen und Ihrem Unternehmen geht, können Sie gerne zum nächsten Punkt auf unserer Liste übergehen.
A Cloud Guru schult Ingenieure, indem es ansprechende Inhalte mit praktischem Lernen verbindet, so dass die Mitarbeiter echte Fähigkeiten in realen Cloud-Umgebungen erwerben. Mitarbeiter, die diese Remote-Trainingssoftware nutzen, werden ihre Fähigkeiten durch wöchentlich aktualisierte Inhalte rund um AWS, Azure, GCP und darüber hinaus kontinuierlich weiterentwickeln.
6. Lernen
Learning ist bestrebt, das Engagement der Teilnehmer durch ein personalisiertes und soziales Lernerlebnis zu fördern. Die Plattform bietet über 16.000 Kurse von LinkedIn Learning und lyndra.com. Diese Kurse wurden von Branchenexperten zusammengestellt und werden auf der Grundlage der Profile der Lernenden empfohlen.
Die personalisierten Kurse sind leicht zugänglich, da sie auf jedem Gerät verfügbar sind. Es ist großartig, dass diese Kurse für die Schulung Ihrer Teams zur Verfügung stehen, aber es wäre noch besser gewesen, wenn Sie auch die Möglichkeit gehabt hätten, branchenerprobte Vorlagen zu verwenden, um relevante Kurse selbst zu erstellen.
7. CBT Nuggets
CBT Nuggets verfolgt bei der Teamschulung einen sehr persönlichen Ansatz. Diese Plattform weist jedem Team, das bei ihr trainiert, einen eigenen Accountability Coach zu. Die Coaches sind für die persönliche Zusammenarbeit mit den Administratoren in Ihrem Unternehmen zu jedem Aspekt der Schulung verantwortlich. Dieser Ansatz mag für kleine Teams sehr gut funktionieren, aber Sie werden Probleme bekommen, wenn Ihr Unternehmen wächst. Ein weiterer Punkt, für den wir Punkte abziehen würden, ist, dass CBT Nuggets sich ausschließlich auf IT-Schulungen konzentriert.
8. Infosec
Infosec ist im Bereich der Cybersicherheit tätig. Wenn Sie auf der Suche nach einem Schulungsprogramm sind, mit dem Sie Ihre Mitarbeiter im Bereich Cybersicherheit schulen und zertifizieren können, ist Infosec eine Option, die Sie sich ansehen sollten. Diese Schulungsplattform für Cybersicherheit bietet unbegrenzten Zugang zu Hunderten von praxisorientierten Cybersicherheitskursen. Zusätzlich zu diesen Kursen können Ihre Teams auch auf von Ausbildern geleitete Schulungen zugreifen, die laut Infosec eine Zertifizierung beim ersten Versuch garantieren. Wenn das wahr ist, klingt das gut.
9. HubSpot-Akademie
Die HubSpot Academy ist einer der Weltmarktführer für kostenlose Online-Schulungen. HubSpot hat sich auf umfassende Zertifizierungen, mundgerechte Lektionen für Fachleute, die ihre Karriere vorantreiben wollen, sowie auf einzelne Themenkurse spezialisiert. Der Haken an der Sache ist, dass die HubSpot Academy nur Qualitätsschulungen für Fachleute aus den Bereichen Inbound-Marketing, Kundenservice und Vertrieb anbietet. Für Mitarbeiter aus anderen Abteilungen müssen Sie ein anderes Trainingsprogramm finden, so dass die HubSpot Academy leider nicht so vollständig ist, wie wir es uns wünschen würden.
10. Trainieren Sie
Wenn Sie kleine Teams schulen, ist es gut, eine Ressource für jeden Prozess, jede SOP und jede Richtlinie in Ihrem Unternehmen zu haben. So können Sie Ihre Mitarbeiter schneller einarbeiten und schulen. Trainual ist ein Schulungsprogramm, das dies bietet. Diese Plattform verfügt über eine erstklassige bearbeitbare Bibliothek, mit der Sie die Zeit für die Erstellung von Kursen erheblich reduzieren können.
Fazit
Mikro-Learning-Kurse, die auf mobilen Geräten verfügbar sind, sind für die Schulung kleiner Teams sehr wichtig. Diese Teammitglieder sind manchmal sehr beschäftigt und müssen auf Informationen in einem nicht-traditionellen Format zugreifen. EddApp ist die beste Option, wenn Sie diese und weitere Funktionen in die Schulung Ihres Teams integrieren möchten.
Andere Listen mit kostenlosen Kursen
Author