Top 10 der kostenlosen interaktiven Schulungssoftware

Der Einsatz von interaktiver Schulungssoftware ermöglicht es den Lernenden, mit dem Schulungsmaterial zu interagieren, was die Lernerfahrung verbessert. Diese Software kann ihnen auch die Möglichkeit geben, mit ihren Kollegen zu kommunizieren, um Wissen, Ideen und Perspektiven auszutauschen und so eine ganzheitliche Lernerfahrung zu ermöglichen. Da Lernen ein aktiver Prozess ist, werden die Lernenden durch das Element der Interaktion an Ihr Schulungsmaterial gebunden, was ihnen hilft, die Informationen besser zu verstehen und zu behalten.

Um Ihnen dabei zu helfen, haben wir zehn kostenlose interaktive Schulungsprogramme aufgelistet, mit denen Sie ansprechende und interaktive Lektionen und Kurse erstellen können, die das Interesse und die Beteiligung Ihrer Lernenden steigern.

1. EdApp

Die beste Plattform für interaktive Online-Schulungssoftware ist EdApp. Dieses SAAS-Lernmanagementsystem (LMS) macht es einfach, die Lernenden mit all seinen verschiedenen Optionen einzubinden.

Was die Interaktivität der EdApp LMS-Software so einfach macht, ist die Benutzerfreundlichkeit des SCORM-Authoring-Tools. Interaktive Elemente können einfach aus einer Liste von Komponenten in eine Lektion gezogen werden. Einmal in der Lektion angekommen, ist die Anpassung der einzelnen Elemente nur noch eine Frage der Änderung einiger weniger Werte.

Ein Beispiel für Interaktivität ist die Art und Weise, wie das EdApp Lernmanagementsystem Quiz und Gamification implementiert. Verschiedene vorgefertigte Spiele, wie z. B. Jeopardy, können leicht hinzugefügt werden. Ein Leaderboard für jede Lektion macht den gesamten Kurs zu einem Spiel.

Weitere Beispiele für die Interaktivität von E-Learning sind die Unterstützung des sozialen Lernens durch EdApp. Die Lernenden können über die EdApp-Diskussionsfunktion miteinander interagieren und sich auch in Foren austauschen.

All diese Funktionen tragen dazu bei, dass sich die Lernenden auf der EdApp-Plattform engagieren, was wiederum zu besseren Lernergebnissen führt.

2. 360 Lernen

Ein weiterer Kandidat für Fernunterrichtssoftware ist 360 Learning. Diese Cloud-basierte Lernplattform sorgt für Interaktivität, indem sie eine neue Ebene der Zusammenarbeit zwischen den Teilnehmern ermöglicht.

Inhalte können von überall her eingefügt werden, und sowohl der Kursersteller als auch die Lernenden können in einem gemeinsamen Online-Raum zusammenarbeiten. Diskussionsforen ermöglichen es den Lernenden, Fragen zu stellen und zu beantworten, was zu einem sehr effektiven kollegialen Lernen führt.

3. LXP streamen

Eine weitere Plattform für Mitarbeiterschulungen, die Interaktivität bietet, ist Stream LXP. Diese Software legt, wie die vorherige, großen Wert auf die Zusammenarbeit. Sie versucht, das Lernen durch soziale, spielerische Inhalte zu fördern.

Interaktivität wird auch durch den Bot von Stream LXP erreicht, der Lernereignisse direkt in den Lehrplan eines Lernenden einfügen kann. Dieser Prozess kann die Monotonie eines normalen Lehrplans aufbrechen.

4. HSI

HSI ist ebenfalls eine computergestützte Schulungssoftware, die sich durch ihre interaktive Plattform auszeichnet. Sie nutzt kreative Schulungstechniken wie das Geschichtenerzählen, um den Lernenden zu helfen, das Gelernte zu behalten.

Diese Geschichten sind interaktiv und können von den Lernenden während des Lernens selbst erkundet werden. Sie nutzen auch Computergrafiken, um die Vorstellungskraft zu steigern.

5. Userlane

Eine weitere interaktive Schulungssoftware für kleine Unternehmen ist Userlane. Diese Software verwendet interaktive Anleitungen, um den Lernenden zu helfen, ihre Ziele zu verstehen.

Ein aufgabenbasierter Lehrplan ermöglicht es den Lernenden, sich auf die Erledigung von Aufgaben zu konzentrieren, anstatt nur Anweisungen zu befolgen. Dies führt zu einer organischen Lernerfahrung, bei der die Mitarbeiter durch tägliche Microlearning-Aktivitäten lernen.

6. Newired

Newired ist ein weiteres Beispiel für eine interaktive Online-Schulungssoftware. Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt darauf, Lernende in die Lage zu versetzen, die Kontrolle über ihre Compliance-Schulungen zu übernehmen, indem sie sich von den alten, statischen Face-to-Face- oder Blended-Learning-Methoden verabschieden und stattdessen dynamische Methoden mit kontextbezogener Anleitung an Ort und Stelle verwenden.

Das digitale Onboarding und Training von Newired unterstützt die digitale Akzeptanz der Lernenden und macht den Prozess angenehmer. Dieses gesteigerte Interesse an der Ausbildung hilft den Lernenden und Stakeholdern, ihre Ziele zu erreichen.

7. Trivie

Ausbilder, die noch auf der Suche nach einer anderen Personalschulungssoftware mit interaktivem Training sind, können sich auch für Trivie entscheiden. Erstens nutzt es adaptives Lernen, um den Unterricht für jeden Einzelnen zu personalisieren. Das macht das Lernen interaktiver, weil die richtigen Inhalte genau dann vermittelt werden, wenn sie gebraucht werden.

Eine weitere einzigartige Komponente, die zur Interaktivität beiträgt, ist das gamifizierte Microlearning. Damit kann ein Kursautor schnell Spiele erstellen und sie als Microlearning-Spiele für die Mitarbeiter bereitstellen.

8. PlayerLync

Interaktivität ist auch in der Online-Schulungssoftware von PlayerLync weit verbreitet. Mit dieser Software zur Erstellung von Kursen können Kursentwickler interaktive Lektionen entwerfen, indem sie Dokumente und Videos mit Anmerkungen versehen. Sie können auch 360-Grad-Videos verwenden, um ein noch intensiveres Erlebnis zu schaffen.

Die Lernenden profitieren von den Vorteilen der Interaktivität durch die Kollaborationstools von PlayerLync. Sie können auch Aktivitäten in Sequenzen zusammenstellen.

9. Sicherheitskompetenz

Safety Skills ist eine weitere Plattform, die bei der Suche nach interaktiver Online-Trainingssoftware in Betracht gezogen werden sollte. Sie bietet über 700 interaktive Online-Sicherheitstrainingslektionen an.

Die Lernkurse sind unterhaltsam gestaltet, so dass sich die Lernenden während der Lektionen stärker engagieren. Die Kurse sind außerdem auf das eigene Tempo abgestimmt und verwenden Kompetenzanforderungen, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer jede Lektion erfolgreich abgeschlossen haben.

10. Nittio Learn

Ein weiteres Schulungsverwaltungssystem, das die Interaktivität nutzt, um die Lernenden einzubinden, ist Nittio Learn. Das Autorentool macht das Hinzufügen von Interaktivität einfach, da Sie Popups, Hotspots und andere Interaktionen hinzufügen können. Sie können sogar automatisierte Voice-Overs hinzufügen.

Bewertungen sind eine weitere Komponente, die durch Interaktivität noch ansprechender gestaltet werden kann. Visuelle Beurteilungen können leicht erstellt werden, wie z. B. Zuordnungen, Reihenfolgen und visuelle Darstellungen mit Begleitkommentaren.

Was ist interaktive Schulungssoftware?

Um das Lernen so ansprechend wie möglich zu gestalten, ist es gut, wenn es interaktiv ist. Interaktivität verhindert, dass die Lernenden der Lektionen überdrüssig werden, in denen ständig Inhalte vermittelt werden, die Lernenden aber nie die Möglichkeit haben, darauf zu reagieren. Den Lernenden die Möglichkeit zu geben, Feedback zu geben, ist wichtig, um sicherzustellen, dass sie den Inhalt behalten.

Es gibt viele Möglichkeiten, wie Online-Schulungssoftware interaktiv sein kann. Einige Möglichkeiten, Interaktivität einzubauen, sind Videos mit Verständnisfragen, Umfragen oder Spiele.

Interaktive Schulungssoftware in der Zusammenfassung

In diesem Artikel haben wir uns zehn der besten Plattformen für interaktive Schulungssoftware angesehen. Wir haben gesehen, dass es viele verschiedene Möglichkeiten gibt, Kurse interaktiv zu gestalten, z. B. durch das Hinzufügen von Animationen und Voice-Overs oder durch Gamification von Lerninhalten. Welche Erfahrungen haben Sie mit Interaktivität in Schulungssoftware gemacht?