10 logiciels gratuits de gestion de la certification

Une façon de reconnaître instantanément le temps, les efforts et le travail des employés qui suivent des cours en ligne est de leur remettre des certificats d’achèvement de cours. En les reconnaissant par le biais de certificats, ils deviennent plus engagés et motivés pour suivre l’évolution de leur formation. Bien qu’il s’agisse d’une stratégie idéale pour impliquer les apprenants, le processus de conception et de déploiement manuels des certificats peut prendre beaucoup de temps, en particulier pour les responsables de la formation dans les organisations disposant d’équipes nombreuses et diverses. En utilisant un outil tel qu’un logiciel de gestion des certifications, vous pouvez facilement personnaliser les certificats et les attribuer aux groupes d’utilisateurs respectifs dans le cadre d’un processus automatisé. Pour affiner votre recherche, nous avons dressé une liste de 10 logiciels de gestion des certifications qui vous aideront à simplifier le processus d’édition et de déploiement des certificats pour vos apprenants.

1. SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) est un système de gestion de l’apprentissage (LMS) gratuit conçu pour servir de solution d’apprentissage tout-en-un pour votre organisation. Ce logiciel de formation à distance offre des fonctionnalités qui permettent aux responsables de formation de développer facilement des supports de formation grâce à son outil de création intuitif qui fournit plus de 80 modèles interactifs et attrayants. Il utilise une stratégie de micro-apprentissage dans laquelle les informations sont transformées en modules de taille réduite qui se concentrent uniquement sur les éléments clés d’un sujet. Grâce à son application mobile pour les apprenants, les microleçons sont facilement accessibles et peuvent être complétées à tout moment et en tout lieu en quelques minutes seulement.

En tant que logiciel de gestion des certifications, il permet aux responsables de formation de récompenser les apprenants avec des certificats d’achèvement de cours qu’ils peuvent facilement enregistrer et télécharger. Ce LMS vous permet de personnaliser facilement les certificats avec le nom, le badge, le logo et l’image de couverture de votre entreprise. Cela simplifie le processus de création de certificats et garantit qu’ils sont facilement disponibles pour tout cours. Et grâce à la fonction de localisation d’SC Training (formerly EdApp), les certificats peuvent également être traduits dans la langue maternelle de l’apprenant.

Ce LMS offre également une fonction de gamification-qui est un autre moyen de motiver les apprenants et de leur donner une reconnaissance directe de leur performance et de l’achèvement du cours. Grâce à ce système, les apprenants peuvent gagner des étoiles qui sont échangeables contre des récompenses réelles, comme des cartes-cadeaux Amazon ou des coupons de réduction. En reconnaissant le temps et les efforts des apprenants, que ce soit par le biais des certificats d’achèvement de cours d’SC Training (formerly EdApp) ou de récompenses réelles, ils s’engagent davantage à terminer leurs cours de microlearning.

Points forts :

• Gestion des certifications
• Système de gestion des utilisateurs et des cours
• Certificats traduits
• Cours de microlearning
• Approche orientée vers le mobile
• Bibliothèque de cours modifiables gratuits élaborés par des leaders d’opinion et des experts du secteur.
• Outil de création intégré comprenant plus de 50 modèles interactifs conçus de manière intuitive, tels que les QCM, la gamification dans l’application, les formats conceptuels, les enquêtes, etc.
• Gamification et classements
• Tableau de bord et rapports sur les indicateurs d’apprentissage

Coût : Gratuit

2. TopClass LMS

TopClass LMS est une plateforme d’apprentissage primée qui sert de partenaire technologique pour offrir une expérience d’apprentissage complète et flexible aux employés. Elle aide les organisations à offrir aux apprenants des possibilités de développement des compétences et d’avancement professionnel grâce à un large éventail de programmes éducatifs tels que des mini-cours, des parcours d’apprentissage, des programmes d’apprentissage, des forums de discussion, des vidéos interactives, etc. Avec sa gestion de la certification, vous pouvez facilement administrer et gérer les programmes de certification. Grâce à son outil intégré, vous pouvez personnaliser des certificats basés sur les compétences pour les apprenants qui ont terminé des activités de formation en ligne, telles que des webinaires/conférences et des parcours d’apprentissage.

Points forts :

• Gestion de la certification
• Programmes éducatifs

Coût : Prix disponible via une demande de devis

3. ProProfs

ProProfs LMS est un logiciel de formation des employés qui combine facilement la formation en ligne et hors ligne, offrant ainsi une solution d’apprentissage mixte. Ce LMS permet aux responsables de la formation de fournir un nouveau contenu pédagogique créé de toutes pièces grâce à son outil de création. Vous pouvez également déployer facilement des cours existants à partir de sa bibliothèque de cours de formation en ligne. Il aide les apprenants à améliorer la rétention des connaissances grâce à la gamification et aux quiz. En tant que logiciel de gestion de la certification, il fournit également aux apprenants des certificats d’achèvement de cours pour augmenter le taux d’achèvement des cours.

Points forts :

• Certificat de fin de cours
• Modèles de création
• Bibliothèque de cours premium

Coût : Gratuit (dans le cadre d’un essai de 15 jours), abonnement payant à partir de 74,96 $ (par fonction et par mois)

4. Tovuti LMS

Tovuti LMS est un outil de formation des employés qui peut aider à assurer un processus de formation plus efficace pour les gestionnaires et une expérience d’apprentissage plus efficace pour les employés. Il intègre un outil de gestion des cours qui vous permet de construire et de déployer des cours interactifs, ainsi que de suivre les interactions avec le contenu de vos cours. Il sert également de logiciel de gestion des certifications en vous fournissant des outils pour concevoir, gérer et attribuer des certificats aux apprenants. Vos apprenants ont accès à un portail personnalisé qui affiche leurs badges, leurs certificats, leur classement dans le classement, leurs listes de contrôle, les cours qui leur sont attribués et les sessions de formation à venir.

Points forts :

• Gestion des certifications
• Outil de création de cours
• Outil d’analyse
• Portail personnalisé pour les apprenants

Coût : Prix disponible via une demande de devis

5. Inquisiq

Inquisiq est une plateforme d’apprentissage collaboratif gérée à la fois par les responsables de la formation et les employés eux-mêmes. Elle fournit des outils qui soutiennent un environnement d’apprentissage mixte, comme des leçons qui incluent des affectations de tâches, la formation en cours d’emploi des événements, des parcours d’apprentissage composés de plusieurs cours, des certificats d’achèvement de cours, un catalogue et une bibliothèque de cours, et bien d’autres choses encore. En tant que logiciel de gestion de la certification, il permet aux responsables de la formation de personnaliser et d’attribuer des certificats aux apprenants à la fin de leurs cours.

Points forts :

• Certification personnalisée et certification de fin de cours
• Différents parcours d’apprentissage
• Catalogue et bibliothèque de cours

Coût : L’abonnement payant commence à 4 128 USD (jusqu’à 100 utilisateurs par mois) et à 8 256 USD (jusqu’à 100 utilisateurs par an).

6. Degreed

En tant qu’outil de développement de l’apprentissage et plate-forme de perfectionnement, Degreed est conçu pour vous aider à gérer facilement les programmes de formation des employés, qu’ils soient de petite ou de grande envergure. Avant de commencer à former votre équipe, vous pouvez accéder aux données analytiques de l’outil et déterminer si vos employés ont besoin d’un perfectionnement ou d’une requalification. Après ce processus, vous pouvez alors commencer à créer des parcours de contenu personnalisés pour chaque employé et les aider à devenir plus compétents dans des compétences qui leur faisaient défaut auparavant. Pour aider les apprenants à se sentir plus motivés lorsqu’ils essaient d’acquérir de nouvelles compétences, des certifications sont fournies après chaque cours terminé.

Points forts :

• Certifications de compétences
• Analyses en temps réel
• Parcours de contenu

Prix : Prix disponible via une demande de devis

7. Violet LMS

Violet LMS est un fournisseur de formation numérique à service complet qui aide à développer les employés à travers une expérience d’apprentissage durable sur la formation des employés, l’onboarding, la formation à la vente, la formation à la conformité, la formation à la distribution, et même la formation des clients. Les connaissances des employés sont renforcées par des cours interactifs et des sessions en classe virtuelle. Elle propose également un logiciel de gestion des certifications qui vous fournit des modèles de certification. En outre, il vous permet de gérer, de suivre et d’attribuer des certificats par cours ou par programme.

Points forts :

• Certification personnalisable
• Cours illimités
• Formation en classe
• Micro-apprentissage par le jeu
• Fonctions d’engagement de l’apprenant telles que le classement, les points et les badges, le parcours d’apprentissage par les jeux.

Coût : Prix disponible via une demande de devis

8. Coassemble

Coassemble est un logiciel d’apprentissage informatique conçu pour fournir un outil de création convivial qui rend la création de matériel d’apprentissage interactif plus facile pour les gestionnaires et plus efficace pour vos apprenants. Ce logiciel de formation vous permet de transformer vos anciennes présentations ainsi que des PDF et des documents en cours en ligne engageants grâce à ses modèles d’écran disponibles qui prennent en charge diverses formes de médias et fournissent des éléments interactifs. En tant que logiciel de gestion de cours, il peut aider à reconnaître les progrès d’apprentissage de vos apprenants grâce à un certificat d’achèvement de cours, auquel ils peuvent accéder dans leur propre bibliothèque de certificats. Vous n’avez pas à vous soucier de les concevoir à partir de zéro, car la création et l’émission de certificats sont facilitées par son outil intuitif de création de certificats.

Points forts :

• Certificat de fin de cours
• Créateur de cours
• Questionnaires interactifs

Coût : L’abonnement payant commence à 299 USD (mensuel).

9. Arlo

Avec Arloil est facile d’organiser et de gérer des cours en face à face et des activités de formation en ligne. Dans cette plateforme de formation, vous pouvez créer des modules et des quiz à rythme libre que votre équipe peut compléter n’importe où et n’importe quand, à sa convenance. Elle vous aide également à offrir à votre équipe une expérience d’apprentissage mixte grâce à des sessions et des activités en ligne en direct, des forums de discussion, des vidéos enregistrées, etc. Pour reconnaître leurs réalisations ou leur participation à la formation, vous pouvez générer des certificats automatisés grâce à son service de gestion des certifications. Les apprenants peuvent accéder à leurs certificats manuellement ou automatiquement par courriel.

Points forts :

• Gestion des certifications
• Conception de modules et de quiz au rythme de l’apprenant
• Gestion des cours privés
• Apprentissage mixte

Coût : Prix à partir de 9 – 85 USD

10. 360Learning

360Learning est un LMS de formation et une plateforme collaborative d’apprentissage en ligne conçue avec un outil de création, un système d’intégration de contenu et un tableau de bord analytique. Sa suite intuitive de création de cours et de suite d’apprentissage ne requiert aucune compétence technique et permet à quiconque de créer des cours en quelques minutes seulement. Vous pouvez également inclure des ressources d’apprentissage telles que des vidéos, des images et des articles de blog dans votre cours pour que le contenu de la formation reste à jour et attrayant. Il offre également un logiciel de gestion des certificats qui permet de personnaliser les certificats. Toutefois, les apprenants doivent obtenir un score minimum pour obtenir une certification.

Points forts :

• Gestion des certifications
• Outil de création
• Tableau de bord analytique

Coût : Essai gratuit de 14 jours, abonnement payant disponible via une demande de devis