10 Systèmes d’apprentissage à distance

Les systèmes d’apprentissage à distance sont de plus en plus utilisés, car de plus en plus d’organisations adoptent la formation à distance et l’apprentissage en ligne. Vous aussi, vous pouvez facilement créer et distribuer activités de formation virtuelles et des cours à grande échelle pour renforcer les compétences et les talents de vos employés. Découvrez comment vous pouvez participer au parcours d’apprentissage de vos employés à distance grâce à cette liste de 10 systèmes de formation à distance.

Système de formation à distance n°1 – SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) est un système d’apprentissage à distance primé qui favorise la création de contenu facile et l’apprentissage asynchrone, mixte et social. La création de didacticiels est simplifiée grâce à la bibliothèque de modèles de diapositives d’SC Training (formerly EdApp). bibliothèque de modèles. Des diapositives textuelles aux diapositives multimédia, vous disposez de nombreuses options pour encourager l’interactivité et l’engagement tout au long de votre cours. Vous avez même la possibilité de ne pas créer de cours à partir de zéro. SC Training (formerly EdApp) supporte la conversion de présentations PowerPoint et héberge plus de 800 cours modifiables dans sa bibliothèque de cours que vous pouvez utiliser comme bon vous semble.

Les cours sur SC Training (formerly EdApp) peuvent également être suivis par les apprenants à leur propre rythme. Grâce à la compatibilité multiplateforme, les cours s’adaptent à la taille de votre écran, ce qui permet aux apprenants de suivre leurs cours sur leur téléphone ou leur ordinateur. Alors que l’apprentissage à distance peut se faire individuellement, SC Training (formerly EdApp) prend en charge les forums de discussion et les classes virtuelles, ce qui vous permet d’avoir un apprentissage social en groupe avec vos équipes. Des webinaires peuvent également être organisés grâce à des intégrations avec d’autres outils de vidéoconférence comme Zoom.

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Pour encourager davantage l’engagement, SC Training (formerly EdApp) utilise la gamification pour que les cours ressemblent davantage à des jeux sur smartphone qu’à des programmes de formation. Elle utilise également la répétition espacée, une stratégie d’apprentissage en ligne, pour augmenter la rétention des connaissances et ancrer davantage les informations dans la mémoire à long terme. Brain Boostl’outil de répétition espacée d’SC Training (formerly EdApp), peut générer automatiquement des leçons personnalisées qui se concentrent sur les sujets qui doivent être répétés pour combler les lacunes en matière de connaissances.

• Coût : Gratuit
• Caractéristiques : Outil de création, bibliothèque de modèles de diapositives, convertisseur PowerPoint, bibliothèque de cours, multiplateforme, discussions, classes virtuelles, webinaires, intégrations, gamification, répétition espacée.

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Système d’apprentissage à distance #2 – Learningbank

Learningbank est une solution conviviale solution d’apprentissage en ligne personnalisée qui met l’accent sur le parcours de l’apprenant. Grâce à sa plateforme de cycle de vie de la formation, vous pouvez créer et automatiser des cycles de formation pour les employés à différentes étapes de leur carrière. Learningbank dispose également d’un outil de création et d’une boutique d’apprentissage qui vous permettent de créer des cours ou d’y accéder. Grâce aux parcours d’apprentissage, aux événements programmés et au contenu d’apprentissage interactif, vous pouvez aider vos apprenants à chaque étape.

Bien que Learningbank se targue d’être facile à utiliser pour les administrateurs et les utilisateurs, il lui manque certaines fonctionnalités qui pourraient faciliter la création de cours, comme un convertisseur PowerPoint. Il manque également une fonction de certification et n’encourage pas l’apprentissage répété pour augmenter la rétention des connaissances.

• Coût : Demander un devis
• Caractéristiques : Plate-forme de cycle de vie de l’apprentissage, automatisation, outil de création, magasin d’apprentissage, parcours d’apprentissage, événements programmés, interactivité.

Système d’apprentissage à distance #3 – Freestone

Freestone est un système intuitif de formation à distance utilisé pour diffuser des webinaires en direct, des webcasts et des cours à la demande. Il comporte un portail d’apprentissage de marque avec une expérience de visualisation adaptée aux mobiles. Sa webcam pour présentateur offre des commandes d’hôte simples et intuitives pour les présentateurs avec plusieurs écrans, une flexibilité d’utilisation du panneau de contrôle et des outils d’interactivité utilisés pour surveiller la participation des apprenants. La gestion des cours est également simplifiée et centralisée grâce à un hub unique qui peut être intégré à d’autres systèmes d’apprentissage interactif.

Si vous choisissez d’utiliser Freestone, cependant, vous devrez créer vos cours à partir de zéro. Il ne dispose pas non plus d’une bibliothèque de cours que vous pouvez parcourir. La création de cours pourrait finir par prendre plus de temps et de ressources que le travail avec des cours existants.

• Coût : Demander un devis
• Caractéristiques : Portail d’apprentissage de marque, adapté aux mobiles, webcam du présentateur, commandes intuitives, flexibilité de l’utilisateur du panneau de contrôle, outils d’interactivité, hub centralisé, intégrations.

Système d’apprentissage à distance n° 4 – Sana

Plus qu’un LMS, Sana favorise un apprentissage personnalisé, collaboratif et engageant. La création de cours est une expérience collaborative grâce à son éditeur en temps réel, par glisser-déposer, ses modèles et ses blocs empilables. Vous pouvez également intégrer et importer d’autres contenus de vos autres plateformes sur Sana. Grâce aux suggestions et aux recommandations de contenu assistées par l’IA, vous pouvez élaborer des sessions plus attrayantes. L’interactivité est encouragée par des sessions en direct, des parcours adaptatifs, des évaluations de compétences et des salles de discussion.

Comme Sana possède de nombreuses fonctions de collaboration et d’interactivité, il est destiné aux équipes d’au moins 100 membres. Son plan tarifaire le moins cher commence à 6,00 € par licence et par mois, donc si votre organisation est plus petite que cela, vous pouvez envisager d’autres options.

• Coût : À partir de 6,00 € par licence et par mois (100-299 licences)
• Caractéristiques : Édition par glisser-déposer, intégration et importation de modèles et de blocs, suggestions assistées par l’IA, parcours adaptatifs, évaluations des compétences, salles de discussion.

Système de formation à distance n° 5 – Nearpod

Si vous préférez utiliser des diapositives et des vidéos pour votre apprentissage en ligne, alors Nearpod pourrait être le système de formation à distance qu’il vous faut. Il est possible de créer des quiz et des activités interactives en téléchargeant des documents de soutien tels que des présentations PowerPoint, des diapositives Google, des PDF et des vidéos. Nearpod dispose également d’une bibliothèque remplie de différentes ressources préétablies, ce qui permet de créer facilement des supports d’apprentissage adaptés à chaque moment. Il est également possible de recueillir des informations en temps réel grâce à neuf types différents d’évaluations interactives.

Bien que Nearpod puisse être utilisé gratuitement, vous serez limité en termes de stockage de la bibliothèque et d’espace de cours. Nearpod est également commercialisé à l’intention des enseignants et des établissements d’enseignement, de sorte qu’il ne dispose pas de certaines des fonctionnalités généralement présentes dans les plateformes de formation d’entreprise.

• Coût : Gratuit, 159 $ US par an
• Caractéristiques : Téléchargements de documents justificatifs, bibliothèque de ressources préétablies, aperçus en temps réel, neuf types d’évaluations interactives.

Système d’apprentissage à distance n°6 – TED

TED présente des milliers de contenus d’apprentissage vidéo sur différents sujets, présentés par des orateurs experts et des spécialistes de premier plan. Les apprenants peuvent choisir parmi un large éventail de programmes TED. Il y a des conférences TED, des séries TED, des vidéos TED-SC Training (formerly EdApp), et même une bibliothèque de podcasts. Leur contenu d’apprentissage se décline également sur différents supports, des conférences enregistrées aux vidéos animées. La lecture hors ligne et les sous-titres dans différentes langues sont également disponibles. L’application mobile comprend également la synchronisation du profil, ce qui permet aux apprenants d’avoir accès à leur profil et à leur vidéothèque sur leurs appareils mobiles.

TED ne propose que des vidéos et des podcasts et ne permet pas la création de contenu. Il ne dispose pas non plus d’une bibliothèque de cours typique dans laquelle vos apprenants peuvent s’engager. Cela peut être un élément à prendre en compte si vous souhaitez que vos apprenants aient une expérience d’apprentissage en ligne plus typique.

• Coût : Gratuit, avec des achats in-app
• Caractéristiques : Accessibilité mobile, conférences inspirantes d’intervenants experts, large éventail de sujets, bibliothèque de vidéos et de podcasts, sous-titres multilingues, lecture hors ligne, application mobile.

Système d’apprentissage à distance n° 7 – Trainual

Avec Trainualvous pouvez faire en sorte que vos employés apprennent dès leur intégration. Il est facile de créer du matériel d’apprentissage grâce à plus de 150 modèles préétablis pour les cours et plus de 30 modèles de procédures opérationnelles standard pour les politiques et procédures de l’entreprise. En outre, vous pouvez organiser le contenu de votre entreprise à des endroits où les nouveaux et les anciens employés peuvent facilement le trouver. De l’histoire de la création de votre entreprise à vos produits actuels, il y a une place pour tout dans l’outil de formation hybride. outil de formation hybride. Grâce à ses fonctions d’incorporation et d’intégration, vous pouvez joindre différents documents et sources multimédias pour enrichir votre contenu pédagogique.

Malheureusement, Trainual ne prend pas en charge SCORM ou d’autres formats de formation en ligne. L’essai gratuit ne dure que 7 jours avant que vous ne deviez acheter l’un de leurs plans payants. Le prix de départ est de 49 USD par mois.

• Coût : Essai gratuit, à partir de 49 par mois
• Caractéristiques : Création de cours, plus de 150 modèles préconstruits, plus de 30 modèles de procédures opérationnelles standard, intégration et formation, embeds et intégrations.

Système d’apprentissage à distance n° 8 – Udacity

Udacity est un système d’apprentissage à distance qui se concentre sur des sujets de technologies numériques et de domaines commerciaux comme l’intelligence artificielle, la science des données, la cybersécurité, le leadership exécutif et la programmation et le développement. Ici, vous pouvez demander à vos apprenants d’affiner leurs compétences et de combler les lacunes en matière de talents grâce à des ateliers et des projets. Les apprenants ont également accès au soutien d’un mentor et à une communauté d’étudiants en ligne s’ils ont besoin d’une aide supplémentaire. Ils pourront recevoir des commentaires personnalisés, des conseils pratiques et des ressources supplémentaires pour les aider à s’améliorer dans leur domaine de prédilection.

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Toutefois, Udacity dispose d’une bibliothèque de cours limitée. Si vous souhaitez suivre un cours qui n’est pas lié aux technologies numériques ou aux carrières, il serait peut-être préférable de chercher ailleurs. Il n’existe pas non plus d’application mobile, de sorte que tout l’apprentissage doit se faire sur un ordinateur.

• Coût : Programmes payants, plans d’abonnement
• Caractéristiques : Cours, ateliers et projets sur les technologies numériques, soutien d’un mentor, communauté en ligne, commentaires personnalisés, conseils pratiques, ressources supplémentaires.

Système d’apprentissage à distance n° 9 – etrainu

Lorsqu’il s’agit d’apprentissage et de développement de cours en ligne, envisagez d’utiliser etrainu. Ce LMS offre un large éventail d’options de personnalisation qui vous permettent d’étendre votre image de marque à tous vos efforts de formation à distance. Il dispose d’un outil de création de cours et d’une bibliothèque de cours préétablis. De plus, il dispose d’une bibliothèque de documents et d’un calendrier d’événements pour vous aider à organiser et à planifier vos cours. Grâce à des quiz personnalisés et à des rapports de progression, vous pouvez facilement suivre les indicateurs de formation tels que les taux de présence et d’achèvement.

Bien qu’etrainu prenne en charge l’utilisation intégrée et multiplateforme, il ne dispose pas de notifications push et n’applique pas la gamification à l’apprentissage. Il peut donc être difficile de rappeler aux apprenants de s’engager dans leurs cours et de les terminer.

• Coût : Demander un devis
• Caractéristiques : Options de personnalisation, création de cours, bibliothèque de cours, bibliothèque de documents, calendrier des événements, quiz personnalisés, rapports de progression, multiplateforme, intégrations.

Système d’apprentissage à distance #10 – WizIQ

Le dernier système d’apprentissage numérique de cette liste est WizIQune plateforme éducative qui offre à vos apprenants une expérience de classe virtuelle. WizIQ est doté de fonctionnalités telles que la création de cours en ligne, les tests et évaluations, et l’analyse pour vous aider à dispenser des cours en direct et des cours par le biais de votre site Web ou LMS existant. Si vous ne possédez pas encore de logiciel LMS, WizIQ propose le sien. Avec lui, vous pouvez même offrir un apprentissage à votre rythme. Les apprenants ont la possibilité de suivre leurs cours n’importe où sur leur téléphone grâce à l’application mobile.

Cependant, de nombreuses fonctionnalités de WizIQ sont verrouillées par des abonnements mensuels. L’application mobile en particulier n’est disponible qu’avec le logiciel LMS de leur marque. Leur essai gratuit dure 14 jours, donc vous pouvez toujours essayer la plate-forme avant d’acheter un abonnement mensuel de 25 $ US.

• Coût : Essai gratuit, à partir de 25 USD par mois
• Caractéristiques : Classe virtuelle, création de cours en ligne, tests et évaluations, analyses, LMS, application mobile.