10 Software de treinamento gratuito

A aprendizagem profissional e o crescimento andam de mãos dadas. É por isso que os melhores funcionários nunca param de procurar novas maneiras de aprender e melhorar seu conjunto de habilidades. Como empregador, é importante ter uma variedade de maneiras de colocar o conhecimento nas mãos de funcionários que estão focados na aquisição de novos conhecimentos e treinamento. O treinamento contínuo é uma dupla vitória para o empregador e os funcionários com benefícios inegáveis, mas encontrar uma plataforma que mantenha todos concentrados em um mundo tão acelerado pode ser difícil.

Melhor Software de Treinamento Gratuito – SC Training (formerly EdApp)

Este sistema de gestão de aprendizagem móvel livre é diversificado para treinar equipes e empresas de vários tamanhos. Sua ferramenta de autoria em conformidade com SCORM e sua biblioteca de conteúdo editável gratuita indicam porque ela é realmente uma plataforma premiada. A abordagem modelo simplifica o projeto instrucional, tornando mais rápido o envio de conteúdo para as equipes. A SC Training (formerly EdApp) tem trabalhado duro para curar cursos pré-fabricados por especialistas da indústria; com um simples arrastar e soltar, os usuários encontram suas contas empilhadas com treinamento pronto para entrega. Os cursos e questionários existentes estão disponíveis em uma ampla variedade de tópicos, desde segurança cibernética até alimentação sustentável e podem ser usados em seu formato original ou editados para personalização.

Os inscritos vão adorar o design do SC Training (formerly EdApp) mobile-first que permite que funcionários ocupados completem os cursos a partir de praticamente qualquer lugar através de seus smartphones. Já mencionamos que o software é gratuito? Não apenas é gratuito, mas ao contrário de outros softwares que limitam os usuários após um certo número de inscrições, SC Training (formerly EdApp) significa realmente ‘livre’ quando eles dizem ‘livre’. Os cursos de microaprendizagem e aprendizagem móvel são ministrados de uma forma altamente envolvente que minimiza o processo enquanto maximiza os resultados. O amplo ecossistema de mlearning da SC Training (formerly EdApp) é composto de quatro elementos principais: Ferramenta de autoria, administração, biblioteca de cursos editáveis e aplicativo para o aluno. Cada elemento do ecossistema desempenha um papel integral na condução de melhores resultados de aprendizagem, tornando incrivelmente fácil a criação de conteúdo bonito, interativo e orientado a resultados que suas equipes irão adorar tomar.

1. Coggno

Este software de treinamento de funcionários oferece aos projetistas instrucionais espaço para a criação de uma variedade de cursos on-line. O design permite que os criadores incorporem uma variedade de fontes gráficas para melhorar as experiências dos usuários. Arquivos de vídeo, áudio e texto são usados para fornecer treinamento aplicável. O recurso de certificação incorporado é uma vantagem! O progresso dos alunos e relatórios customizáveis também são recursos aprimorados fornecidos pela Coggno. Nenhuma personalização de curso está disponível com a versão gratuita, portanto, os usuários que quiserem mais terão que inventar um grande 3187031870.

2. Lugares do curso

Esta ferramenta de aprendizagem virtual baseada na nuvem e de gestão de cursos também é conhecida como Blackboard for Business. Há uma variedade de opções de implantação, incluindo hospedagem gerenciada, auto-hospedagem ou software-como-um-serviço. Os usuários podem criar, administrar, acompanhar e entregar conteúdo on-line. Os empregadores também vão adorar o espaço incorporado para os quadros de discussão, permitindo que os colegas e instrutores tenham discussões e interação contínuas. Embora o site seja de fácil utilização, tem havido alguns relatos de que a reprodução de vídeos pode ser problemática.

3. iTunes U

Usando uma plataforma móvel para implantar cursos de treinamento, este software de treinamento de pessoal permite que as empresas criem cursos, atribuam tarefas de casa, classifiquem cursos e utilizem o espaço do fórum. Uma extensa biblioteca de podcasts é um benefício notável; no entanto, alguns usuários reclamam do espaço de armazenamento, dada a forma como os cursos são armazenados.

4. Electa Live

Esta plataforma de software de sala de aula virtual é utilizada para fornecer treinamento e ensino. Documentação, administração, rastreamento, evolução e relatórios são benefícios notados do projeto do fornecedor do software. Há algumas reclamações de que a interface é muito simples com mensagens atrasadas e vídeos pixelizados.

5. Myicourse

Este software de treinamento interativo oferece educação contínua para profissionais. O projeto inclui uma ferramenta que permite que faculdades on-line hospedem vários cursos simultaneamente. Os cursos públicos podem ser realizados gratuitamente, mas os usuários que quiserem manter seus cursos privados terão que pagar. Os anúncios em banners também são uma desvantagem notável.

Myicourse

6. ATutor

Este software de treinamento para pequenas empresas e fornecedor de conteúdo é ótimo para trabalhar com pessoas cegas e deficientes visuais. Há um serviço web integrado que avalia a acessibilidade do conteúdo autoral em conjunto com a Sociedade Americana para Treinamento e Desenvolvimento (ASTD). A plataforma é notada para permitir que os autores criem cursos diretamente na plataforma e usando arquivos externos; no entanto, a interface de usuário antiquada pode ser complicada de operar.

7. Forma LMS

Fornecendo gerenciamento de eLearning, gerenciamento de cursos, videoconferência, autoria de cursos e gerenciamento de certificação, este serviço é certamente personalizável. A organização que utiliza categorias é admirável, mas a ausência de um espaço de fácil utilização pode prejudicar suas outras características.

8. Lição

Este software de treinamento on-line e a empresa de eLearning fornecem uma forma de as empresas apresentarem treinamento usando um design flexível. A abordagem prática aplicada pela Lessonly dá aos alunos e seus líderes um lugar para encontrar conteúdo organizado. Há uma variedade de recursos que incluem vídeos e uploads de imagens. Infelizmente, foi notado que não é fácil ser móvel.

Sakai CLE

9. Sakai CLE

Com o objetivo de proporcionar um melhor aprendizado social através dos fóruns do curso, uma variedade de usuários enfatiza o desejo do software de treinamento baseado em computadorde ser melhor. A ferramenta de autoria do curso pode não ser a melhor para alguns cursos de negócios, dado seu design antigo que não é intuitivo.

Benefícios

Os benefícios do treinamento contínuo são inegáveis:

• Alta flexibilidade para estudar e aprender onde quiserem
• Custo mínimo, já que não é necessário viajar
• Alta mobilidade
• Portabilidade = alta acessibilidade
• Constrói comunidade através de suporte on-line
• A troca de conhecimentos é contínua
• Conteúdo interativo, online
• Os alunos têm acesso a uma grande variedade de conteúdos
• Flexível e conveniente
• As atualizações são imediatas

Agora que os benefícios são inegáveis, onde e como sua empresa pode começar a fornecer treinamento de alta qualidade aos funcionários? Continue lendo para se familiarizar com dez plataformas de aprendizagem assíncrona gratuita (em ordem aleatória) que estão tornando mais fácil para os funcionários recompensar a si mesmos com o dom do conhecimento.

Nós o mantemos propositalmente em suspense sobre o que achamos ser a melhor plataforma de aprendizagem social gratuita da lista. Inegavelmente, com base nos prós e contras de cada software elearning, a SC Training (formerly EdApp) tem tudo o que você precisa em uma plataforma para manter seus funcionários crescendo. O LMS móvel multi-premiado encontrado dentro da SC Training (formerly EdApp) é uma solução de eLearning para o mundo corporativo. Com muitos recursos para listar aqui, este fornecedor de microaprendizagem, gamificação e repetição espaçada elevou verdadeiramente o treinamento a um padrão de inovação do século XXI. Mas, não acredite em nossa palavra – confira por si mesmo!