20 Sistemas de Gestão de Aprendizagem Livre

O aprendizado é uma parte integral do ser humano. Nossos cérebros são destinados a absorver e reter informações, grandes ou pequenas. Mas às vezes, a forma como a informação é empacotada ajuda a determinar o quão bem nos lembramos ou recordamos a informação, se é que a recordamos de alguma forma. A aprendizagem é tipicamente associada às salas de aula, mas à medida que as tecnologias smartphone se tornam mais onipresentes, a aprendizagem móvel e o eLearning estão ganhando popularidade no local de trabalho. Na situação atual, espera-se que o mercado global de eLearning atinja US$ 325 bilhões até 2025.

De acordo com uma análise de mercado feita pela Global Industry Analysts, Inc., 77% das empresas americanas já utilizaram o aprendizado on-line para treinar sua força de trabalho.

Existe um LMS gratuito?

Não há falta de opções para plataformas de eLearning, mas quais se destacam? Os Sistemas de Gestão de Aprendizagem on-line gratuitos são aplicativos de software que são utilizados por escolas e empresas para ajudar a administrar, documentar, acompanhar e reportar a entrega de cursos de educação. Os programas de treinamento sempre estiveram presentes na vida corporativa, e um LMS online gratuito permite que as empresas ajustem seus programas de aprendizado para melhor se alinharem aos seus objetivos. Sem mencionar que isso o torna mais atraente para suas equipes e aumenta a probabilidade de que elas se envolvam com o material!

Aqui está uma lista dos 15 melhores sistemas de LMS gratuitos disponíveis:

1. SC Training (formerly EdApp)

A SC Training (formerly EdApp) é uma solução de treinamento de primeiros socorros móveis completamente gratuita, utilizada por algumas das principais organizações mundiais, incluindo as Nações Unidas, Mizuno, Shell e Marley Spoon para treinar equipes grandes e pequenas em todo o mundo. Você pode ver os depoimentos dos clientes da SC Training (formerly EdApp) aqui. Com uma ferramenta de autoria intuitiva e uma biblioteca de conteúdo editável gratuita, a plataforma premiada usa uma abordagem modelo para facilitar a criação de lições e enviá-las para suas equipes ainda mais facilmente. A biblioteca de cursos contém cursos pré-fabricados por líderes da indústria que você pode arrastar e soltar em sua conta.

Estes cursos podem ser usados e editados para personalizá-los de acordo com as necessidades de aprendizagem de sua equipe. E como a plataforma SC Training (formerly EdApp) é móvel – primeiro, os alunos podem completar os cursos a partir de seus smartphones pessoais. A melhor parte? É completamente gratuito e ilimitado para você treinar suas equipes com microaprendizagem altamente interativa e orientada a resultados.O ecossistema de aprendizagem SC Training (formerly EdApp) (foto acima) é composto de 4 elementos principais: Biblioteca de cursos editáveis, ferramenta de autoria, administração, e aplicativo para alunos. Vamos dividi-los abaixo.

Biblioteca de cursos editável
A Biblioteca de cursos editáveis, totalmente gratuita, está integrada diretamente na SC Training (formerly EdApp). Está repleta de belos cursos de classe mundial, projetados por líderes de pensamento e especialistas líderes da indústria em todo o mundo. Esta coleção única possui centenas de lições. Este conteúdo de aprendizagem é completamente editável, para que você possa selecionar, atualizar e implantar em suas equipes exatamente como você quiser. Uma das melhores partes da Biblioteca de Conteúdo Editável é que ela está crescendo a cada dia, portanto você nunca ficará sem recursos valiosos para treinar seu público.

Ferramenta de autoria
Para complementar o conteúdo existente, você também pode criar seu próprio conteúdo com a poderosa ferramenta de autoria orientada por dados SC Training (formerly EdApp). Esta ferramenta lhe dá a oportunidade de projetar belas, envolventes e eficazes micro aulas com sua ferramenta de autoria de curso integrada – sem a necessidade de codificação. Uma ferramenta tudo em um como esta oferece possibilidades ilimitadas de multimídia. Insira facilmente vídeos, imagens, arquivos de áudio e URLs externos nas microaulas do SC Training (formerly EdApp) de forma fácil e eficaz.

A extensa Biblioteca de Modelos da SC Training (formerly EdApp) inclui mais de 50 modelos intuitivamente projetados que se adaptam a cada tipo de estudante. Escolha a partir de modelos interativos que incluem múltipla escolha, elementos de gamificação, formatos conceituais, pesquisas e muito mais.

Além disso, o SC Training (formerly EdApp) é o único LMS do setor a incluir uma integração Canva, desbloqueando milhões de imagens e gráficos para que você possa criar e incluir em suas micro aulas.

Da mesma forma, a ferramenta de conversão PowerPoint da SC Training (formerly EdApp) significa que você pode transformar seus slides de treinamento PowerPoint datados em belas, interativas e modernas microaulas – em questão de minutos.

Se você estiver treinando uma equipe global, a ferramenta de tradução baseada em nuvem da SC Training (formerly EdApp) é uma ferramenta que muda o jogo. Com o Machine Learning Cloud Translation Engine do Google, a SC Training (formerly EdApp) traduzirá seus cursos para mais de 100 idiomas com apenas alguns cliques e em poucos minutos.

Administração
O conjunto de ferramentas de administração da SC Training (formerly EdApp) lhe dá o máximo controle e flexibilidade em torno da forma como você entrega e gerencia seu conteúdo de aprendizagem.

Os relatórios e análises da plataforma de aprendizagem dão a capacidade de monitorar facilmente o desempenho do material didático, identificar lacunas nas habilidades e avaliar as tendências comportamentais a partir do painel de controle através de métricas de progresso. A plataforma é avançada analítica permitem coletar e gerenciar resultados através de ferramentas embutidas como notificações push, que podem atuar como um lembrete personalizado para garantir que nenhum aprendiz seja deixado para trás. Outro elemento da parte de Administração da SC Training (formerly EdApp) também inclui uma ampla gama de oportunidades de branding, dando a seus alunos uma experiência de treinamento verdadeiramente sob medida.

Aplicativo para o aluno
O learner experience engloba as características embutidas da SC Training (formerly EdApp) para maximizar a experiência de aprendizagem e, por fim, proporcionar melhores resultados de treinamento. Como o LMS mais moderno do mercado, a SC Training (formerly EdApp) possui uma coleção de elementos de vanguarda, incluindo gamificaçãoque inclui a real valorização e a capacidade de monitorar as realizações através da SC Training (formerly EdApp)’s Características das tábuas de chumbo. Isto significa que você pode incentivar seus alunos através de jogos interativos e administrar prêmios reais de sua escolha, com base na conclusão, alto rendimento ou o que você quiser.

SC Training (formerly EdApp) também é uma plataforma feita para microaprendizagemque é considerada como uma das formas mais eficazes de aprendizagem e treinamento. O microaprendizado é a decomposição da informação em pedaços de informação tópica, do tamanho de uma mordida. Além disso, os cursos de eLearning que empregam o microaprendizado normalmente vêem taxas de conclusão de 15% a cerca de 90% e mais.

Conquistas personalizadas

Conquistas personalizadas é um sistema de recompensa para ajudar a nivelar seu jogo de engajamento, reconhecendo e incentivando hábitos de aprendizagem soberbos. Ele permite que os alunos ganhem conquistas que podem ser personalizadas com base em seus critérios de bom comportamento de aprendizagem.

Com as Realizações Personalizadas, você pode personalizar uma ampla gama de realizações e recompensas. Algumas podem ser tão simples quanto abrir o aplicativo pela primeira vez ou completar um curso inteiro com cores voadoras. Cabe a você determinar os ingredientes de cada realização e estabelecer uma “receita” para o sucesso com base em seu processo de aprendizagem pretendido.

Para combinar a marca e o tom de sua organização, você pode nomear sua realização, carregar sua própria imagem ou desenhar uma no Canva e escolher seu esquema de cores preferido. Para melhorar ainda mais a experiência do aluno, você também pode incluir uma mensagem personalizada a ser exibida sempre que um aluno ganhar uma conquista específica.

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2. Sitios do curso

CourseSites é uma plataforma LMS online gratuita para professores que permite aos instrutores se envolverem com seus alunos em qualquer lugar, a qualquer hora, com uma plataforma interativa de eLearning que se adapta às necessidades de seus alunos. Este LMS gratuito permite que você poste e atualize materiais do curso, interaja com os alunos, promova a colaboração e avalie e melhore o desempenho, tudo de um só lugar. Ele permite que professores e instrutores de todos os níveis, do jardim de infância a cursos de nível universitário, adicionem conteúdo baseado na web a seu currículo, ou mesmo construam uma classe inteira a partir do zero e a hospedem on-line. Com URLs personalizáveis, é fácil para os alunos encontrar sua turma e acompanhá-la.

3. ATutor

ATutor é um software LMS gratuito de código aberto voltado para a educação, usado para desenvolver e gerenciar cursos on-line e para criar e distribuir conteúdo de eLearning interoperável. É uma ferramenta econômica que permite aos professores desenvolver cursos on-line e criar seu próprio conteúdo de eLearning. O software LMS do sistema de gerenciamento de aprendizagem fornece diversas ferramentas de desenvolvimento para administradores, instrutores e alunos, e é projetado com adaptabilidade e acessibilidade em mente. O software gratuito LMS é inclusivo e apresenta tecnologia de assistência para pessoas com deficiências. Ele também permite redes sociais, envio de mensagens, armazenamento de arquivos, rastreamento de arquivos e ferramentas de comunicação.

4. MyiCourse

Assim como os Cursos, o MyiCourse é um sistema de gestão de aprendizagem gratuito para professores atendidos por aqueles que desejam ensinar on-line. A diferença é que o MyiCourse permite estabelecer uma instituição virtual onde você pode publicar ou até mesmo vender conteúdo educacional. Você pode hospedar uma faculdade “pública” com seus cursos disponíveis para todos na internet ou colocar uma faculdade “privada” com conteúdo disponível para um grupo selecionado de pessoas.

Neste sentido, é um pouco mais sofisticado e permite que você crie cursos personalizados e interativos para treinar e envolver seus funcionários ou estudantes. Outras características incluem opções de marca, criação de perguntas de teste, certificados personalizáveis, registro personalizado e a capacidade de rentabilizar o trabalho do curso.

5. Coggno

Enquanto algumas das opções desta lista oferecem LMS que são muito técnicas e altamente personalizáveis, o Coggno (novamente, mais uma ferramenta no espaço educacional) é um sistema de gestão de aprendizagem gratuito que incentiva a simplicidade. Este LMS oferece treinamento e certificação globalmente e oferece um sistema único, baseado na nuvem, para conectar as partes interessadas. A desvantagem é que a Coggno cobra por seus cursos, que não são incorporados à plataforma, mas oferecidos como complementos.

Os cursos da Coggno que estão disponíveis para compra têm um preço em torno de US$ 14,95 por curso. Além de serem caros, estes cursos não são editáveis como os da SC Training (formerly EdApp), o que limita ainda mais sua experiência de autoria sem capacidade de personalização.

6. GoSkills

GoSkills foi criada como uma plataforma LMS adequada para empresas de todos os tamanhos. Infelizmente, esta plataforma não é completamente gratuita, mas, ao contrário, oferece um teste gratuito. O LMS corporativo incorpora elementos de gamificação para incentivar a competição amigável entre seus participantes e suporta todos os tipos de conteúdo e arquivos para garantir que o conteúdo permaneça envolvente.

Esta plataforma de eLearning gratuita, baseada na nuvem, é um software pronto para uso móvel que possui uma série de ferramentas que dão uma visão do progresso que seus participantes estão fazendo. A desvantagem é que os cursos não são editáveis dentro de sua biblioteca e suas opções de preços são bastante caras.

7. Chamilo

Chamilo é um sistema de gerenciamento de conteúdo de aprendizagem on-line gratuito que permite a criação de aulas individuais. Ele permite que você crie um campus virtual para seu treinamento. Ele foi projetado para facilidade de uso e velocidade e inclui recursos básicos como catálogo de cursos, gerenciamento de habilidades, geração de certificados e suporte SCORM.

O Chamilo oferece facilidade de criação em relação ao conteúdo do treinamento, bem como uma série de soluções para acompanhar os resultados dos participantes. Ele pode acomodar mais de 3.000 alunos conectados simultaneamente através de sua compatibilidade com a nuvem e, portanto, é uma boa solução para grandes empresas que treinam muitas pessoas ao mesmo tempo. Uma desvantagem com a Chamilo são suas limitadas opções de integração. Ele também tem apenas um pequeno número de modelos para usar, o que significa que é necessário mais tempo e esforço para criar conteúdo.

8. Sakai

Sakai é um produto dos recursos conjuntos de faculdades, universidades e algumas empresas comerciais que ajudam a projetar, construir, testar e refinar o software de forma contínua e voluntária. É uma plataforma construída pela comunidade, para a comunidade. Este LMS gratuito oferece um design responsivo e alguns recursos básicos como alertas de banners, notificações, melhorias na ferramenta de lições e feedback inteligente. Este ambiente de plataforma promove treinamento, aprendizagem, pesquisa e outras atividades de aquisição de conhecimento. É uma plataforma em constante mudança que melhora continuamente para atender às necessidades da comunidade que a criou, e para a qual foi criada.

9. Schoology

Ao contrário de algumas das outras plataformas desta lista, a Schoology é um LMS que se concentra particularmente nas necessidades dos estudantes. Este LMS elearning permite que você acompanhe o progresso enquanto também monitora o comparecimento, compartilha materiais instrucionais e realiza o registro de notas. É uma interface flexível com um foco real na melhoria da experiência do estudante e na satisfação de suas necessidades mais imediatas.

10. Appsembler

A sofisticada plataforma de treinamento baseada em nuvem da Appsembler facilita a criação e entrega instantânea de experiências de aprendizagem práticas e imersivas que colam. Eles acreditam em aprender fazendo, e por isso seus cursos e treinamentos são muito práticos, dando aos participantes um cenário e um ambiente do mundo real no qual podem praticar suas habilidades e desenvolver seu treinamento. Seu LMS é semelhante a outras plataformas listadas, mas a desvantagem é que ele exige que você se integre à plataforma deles.

11. Herói do emprego

Se você está procurando por um LMS eLearning que ajudará a gerenciar seu RH, folha de pagamento, desempenho, aprendizagem, reconhecimento e benefícios de funcionários em uma plataforma integrada, então o Employment Hero é a solução perfeita. Este LMS é auto-serviço e executa tarefas transacionais como o envio de pedidos de licença e visualização de folhas de pagamento. Embora não seja completamente gratuito, os usuários têm um período de teste gratuito de 14 dias para experimentar suas características como rastreamento de candidatos, embarque sem papel, colaboração acelerada, conformidade de RH, verificação eletrônica de vistos, e muito mais.

12. PróximoPensamento

NextThought LMS é dedicado a conduzir o aprendizado da próxima geração para espaços de trabalho corporativos. Ele fez um bom trabalho ao incorporar os aspectos sociais digitalmente habilitados da experiência de aprendizagem, como gamificação, comunidades on-line e recursos de colaboração (por exemplo, conversas contextuais). Para vários serviços, estão disponíveis assinaturas mensais e anuais por níveis. Há também um teste gratuito, mas o preço aumenta depois de expirar (escalonado).

13. Acorn

Acorn é um aplicativo de software LMS baseado em nuvem que é popular entre empresas de pequeno e médio porte, bem como entre organizações sem fins lucrativos. Ele é compatível com SCORM, personalizável e ótimo para tarefas administrativas. Se você quiser vender seu material didático, você também pode se beneficiar de sua opção monetária. O ACORN pode ser bastante caro, com uma assinatura mensal a partir de 00 para menos de 100 usuários e ,50 por usuário para 101-500 usuários. Ele oferece um teste gratuito de 60 dias para aqueles interessados em experimentar suas características.

14. Donesafe

Donesafe é também um LMS de eLearning baseado em nuvens que pode hospedar treinamentos escaláveis que variam de cinco a mais de 100.000 alunos. Ele é especializado na função de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE), e oferece recursos de aprendizagem móvel com características sociais limitadas, tais como gamification, placas líderes e videoconferência. O que é ótimo sobre este software LMS é que ele permite aos líderes L&D implantar seu conteúdo de aprendizado combinado e recursos de treinamento em algumas etapas fáceis. A Donesafe oferece planos de preços personalizados com um teste gratuito.

15. Knowmax

Knowmax faz mais do que apenas entregar um LMS eLearning – ele proporciona uma melhor experiência ao cliente, criando e distribuindo um fluxo de conhecimento consistente entre todos os pontos de contato ou pontos de contato do cliente alvo. Ele inclui todos os funcionários em contact centers, bem como aqueles em todo o campo e canais digitais, tais como chatbots e websites. Este LMS se integra de forma flexível com plataformas de terceiros como SalesForce e Zendesk. Você pode escolher um plano com o Knowmax, e a melhor parte é que cada um vem com um teste gratuito.

16. Trainual

O Trainual também é uma excelente ferramenta de sistema de gestão de aprendizagem gratuita que você pode usar para proporcionar treinamento mais rápido e fácil aos funcionários e a bordo, sem restrições de localização. Materiais de aprendizagem de construção, como manuais de vendas, listas de verificação de contratação e esboços de orientação, é fácil e sem complicações, graças a seus mais de 150 modelos pré-construídos gratuitos. Embora não suporte SCORM ou outros formatos de eLearning, há a opção de incorporar imagens, vídeos e perguntas de múltipla escolha. Se você quiser documentar as políticas e procedimentos de sua organização, esta plataforma também oferece cerca de 30 modelos gratuitos de Procedimento Operacional Padrão (SOP) que você pode usar, para que você não tenha mais que começar do zero. Começando com o Trainual é gratuito, mas depois disso, você terá que pagar pelo menos 99 dólares americanos por mês.

17. Neo LMS

Se você está procurando uma ótima plataforma de sistema de gerenciamento de aprendizagem com um painel de controle agradável e amigável, o NEO LMS é uma boa opção. Seu painel de controle altamente funcional funciona em formato de arrastar e soltar, permitindo aos criadores de cursos criar e gerenciar todas as atividades relacionadas ao aprendizado com facilidade. Isto inclui a construção de aulas on-line, financiamento de colaborações, avaliação de alunos, verificação de aproveitamento e muito mais.

Infelizmente, este LMS é melhor utilizado para o aprendizado escolar, portanto, você provavelmente não será capaz de maximizar algumas de suas características, como listas de espera e aulas com tempo limitado.

18. Forma LMS

AForma LMS é conhecida no mundo corporativo por sua vasta gama de excelentes características e serviços. Para começar, tem um layout moderno e ágil, projetado para uma experiência fácil e envolvente do usuário – sem curva de aprendizado! Além disso, você pode usar este LMS para criar cursos envolventes em diferentes formatos: SCORM multimídia, páginas HTML, vídeos, e avaliações poderosas. Esta plataforma também possui uma gama de certificações, suporte competente de liderança e uma ampla gama de ferramentas de gerenciamento de sala de aula virtual, incluindo uma variedade de calendários e gerentes de eventos. A Forma LMS é gratuita, embora você também possa atualizar sua assinatura para aproveitar ao máximo suas características.

19. ProProfs

Este sistema de gestão de aprendizagem gratuito pode se encarregar de todo o ciclo de treinamento para você, para que você possa se concentrar em tarefas mais importantes. O ProProfs funciona como um LCMS e SaaS baseado em nuvens, onde você pode criar cursos e questionários, acompanhar o progresso de cada funcionário e organizar aulas virtuais. Esta plataforma de gerenciamento de aprendizagem também fornece uma biblioteca premium com cursos pré-fabricados sobre tópicos, tais como conformidade e atendimento ao cliente, que você pode facilmente implantar para suas equipes. Você não precisa se preocupar com acessibilidade, uma vez que todos os materiais de aprendizagem feitos via ProProfs são facilmente acessíveis através de desktops e dispositivos móveis.

20. Aprendizagem 360

360Learning é outra solução LMS de primeira linha que você pode usar para gerenciar sua força de trabalho. Existem diversas ferramentas que tornam possível treinar novos e existentes funcionários, como sua ferramenta de autoria, sistema de integração de conteúdo e painel analítico. Com o 360Learning, os funcionários também têm acesso a recursos de aprendizagem colaborativa como quadros de discussão e páginas de grupo, o que lhes permite participar de reuniões tanto com gerentes quanto com seus colegas de trabalho. Todas as ferramentas não exigem nenhuma habilidade técnica para serem usadas, o que é ideal se sua empresa só está começando a mudar para o treinamento on-line. O 360Learning tem um teste gratuito por 14 dias e, caso você queira se inscrever, há três planos para escolher: equipe, negócios e empresa.