10 logiciels de formation gratuits

L’apprentissage professionnel et la croissance vont de pair. C’est pourquoi les meilleurs employés ne cessent de chercher de nouvelles façons d’apprendre et d’améliorer leurs compétences. En tant qu’employeur, il est important de disposer d’une variété de moyens pour mettre les connaissances entre les mains des employés qui cherchent à acquérir de nouvelles connaissances et à se former. La formation continue est doublement gagnante pour l’employeur et les employés, avec des avantages indéniables, mais il peut être difficile de trouver une plateforme qui permette à chacun de rester concentré dans un monde où tout va si vite.

Meilleur logiciel de formation gratuit – SC Training (formerly EdApp)

Ce système de gestion de l’apprentissage gratuit et mobile est diversifié pour former des équipes et des entreprises de tailles diverses. Son outil de création conforme à la norme SCORM et sa bibliothèque de contenu modifiable gratuite expliquent pourquoi il s’agit d’une plateforme primée. L’approche par modèle simplifie la conception pédagogique, ce qui accélère la diffusion du contenu aux équipes.

SC Training (formerly EdApp) s’est efforcé de sélectionner des cours préfabriqués par des experts du secteur ; par un simple glisser-déposer, les utilisateurs voient leurs comptes remplis de formations prêtes à être diffusées. Les cours et quiz existants sont disponibles sur une grande variété de sujets allant de la cybersécurité à l’alimentation durable et peuvent être utilisés dans leur format original ou modifiés pour être personnalisés.

Les personnes inscrites apprécieront la conception mobile d’SC Training (formerly EdApp), qui permet aux employés occupés de suivre les cours de pratiquement n’importe où grâce à leurs smartphones. Avons-nous mentionné que le logiciel est gratuit ? Non seulement il est gratuit, mais contrairement à d’autres logiciels qui plafonnent les utilisateurs après un certain nombre d’inscriptions, SC Training (formerly EdApp) veut vraiment dire “gratuit” quand il dit “gratuit”. Les cours de micro-apprentissage et d’apprentissage mobile sont dispensés d’une manière très engageante qui minimise le processus tout en maximisant les résultats.

Le vaste écosystème mlearning d’SC Training (formerly EdApp) est composé de quatre éléments principaux : l’outil de création, l’administration, la bibliothèque de cours modifiable et l’application pour les apprenants. Chaque élément de l’écosystème joue un rôle essentiel dans l’amélioration des résultats d’apprentissage, ce qui rend incroyablement facile la création d’un contenu magnifique, interactif et axé sur les résultats que vos équipes vont adorer utiliser.

1. Coggno

Ce logiciel de formation des employés offre aux concepteurs pédagogiques un espace pour créer une variété de cours en ligne. La conception permet aux créateurs d’intégrer une variété de sources graphiques pour améliorer l’expérience des utilisateurs. Des fichiers vidéo, audio et texte sont utilisés pour fournir une formation adaptée. La fonction de certification intégrée est un atout ! La progression des apprenants et les rapports personnalisables sont également des fonctionnalités améliorées fournies par Coggno. La version gratuite ne permet pas de personnaliser les cours. Les utilisateurs qui souhaitent en savoir plus devront débourser une somme importante : 249 $ / mois.

2. CourseSites

Cet outil d’apprentissage virtuel et de gestion de cours basé sur le cloud est également connu sous le nom de Blackboard for Business. Il existe une variété d’options de déploiement, notamment l’hébergement géré, l’auto-hébergement ou le logiciel en tant que service. Les utilisateurs peuvent créer, administrer, suivre et diffuser du contenu en ligne. Les employeurs apprécieront également l’espace intégré pour les forums de discussion, qui permet aux camarades de classe et aux instructeurs d’avoir des discussions et des interactions permanentes. Bien que le site soit convivial, certains rapports indiquent que la lecture de vidéos peut s’avérer problématique.

3. iTunes U

Utilisant une plate-forme mobile pour déployer des cours de formation, ce logiciel de formation du personnel permet aux entreprises de créer des cours, d’attribuer des devoirs, de noter les travaux et d’utiliser un espace de forum. Une bibliothèque étendue de podcasts est un avantage notable ; néanmoins, certains utilisateurs se plaignent de l’espace de stockage, étant donné la manière dont les cours sont stockés.

4. Electa Live

Cette plate-forme logicielle de classe virtuelle est utilisée pour la formation et l’enseignement. La documentation, l’administration, le suivi, l’évolution et les rapports sont des avantages notables de la conception du fournisseur de logiciels. Certains se plaignent que l’interface est trop simple, avec des messages non souhaités et des vidéos pixelisées.

5. Myicourse

Ce logiciel de formation interactif offre une formation continue aux professionnels. La conception inclut un outil qui permet aux collèges en ligne d’héberger plusieurs cours simultanément. Les cours publics peuvent être dispensés gratuitement, mais les utilisateurs qui veulent garder leurs cours privés devront payer. Les bannières publicitaires constituent également un inconvénient notable.

6. ATutor

Ce logiciel de formation pour les petites entreprises et fournisseur de création de contenu est idéal pour travailler avec des personnes aveugles ou malvoyantes. Il existe un service Web intégré qui évalue l’accessibilité du contenu créé en collaboration avec l’American Society for Training and Development (ASTD). La plateforme est réputée pour permettre aux auteurs de créer des cours directement sur la plateforme et en utilisant des fichiers externes ; néanmoins, l’interface utilisateur à l’ancienne peut être compliquée à utiliser.

7. Forma LMS

Fournissant la gestion de l’eLearning, la gestion des cours, la vidéoconférence, la création de cours et la gestion des certifications, ce service est certainement personnalisable. L’organisation par catégories est admirable, mais l’absence d’un espace convivial peut nuire à ses autres fonctionnalités.

8. Lessonly

Ce logiciel de formation en ligne et cette société de eLearning permettent aux entreprises de présenter des formations en utilisant un design flexible. L’approche pratique appliquée par Lessonly donne aux apprenants et à leurs responsables un endroit où trouver un contenu organisé. Il existe une variété de fonctionnalités qui incluent des vidéos et des téléchargements d’images. Malheureusement, il a été noté qu’il n’est pas adapté aux mobiles.

9. Sakai CLE

Remarqué pour fournir un apprentissage social amélioré grâce aux forums de cours, une variété d’utilisateurs soulignent le désir de ce logiciel de formation assistée par ordinateur d’être amélioré. L’outil de création de cours n’est peut-être pas le meilleur pour certains cours d’affaires en raison de sa conception ancienne qui n’est pas intuitive.

Avantages

Les avantages de la formation continue sont indéniables :

• Grande flexibilité pour étudier et apprendre où bon leur semble
• Coût minime puisqu’aucun déplacement n’est nécessaire
• Grande mobilité
• Portabilité = grande accessibilité
• Création d’une communauté grâce au soutien en ligne
• L’échange de connaissances est permanent
• Contenu interactif en ligne
• Les apprenants ont accès à une grande variété de contenus.
• Flexible et pratique
• Les mises à jour sont immédiates

Maintenant que les avantages sont indéniables, où et comment votre entreprise peut-elle commencer à offrir à ses employés une formation de qualité ? Continuez à lire pour vous familiariser avec dix plateformes d’apprentissage asynchrone gratuites (dans un ordre aléatoire) qui permettent aux employés de se récompenser plus facilement en leur offrant le savoir.

Nous avons volontairement maintenu le suspense sur ce que nous pensons être la meilleure plateforme d’apprentissage social gratuite de la liste. Indéniablement, si l’on se base sur les avantages et les inconvénients de chaque logiciel de formation en ligne, SC Training (formerly EdApp) a tout ce dont vous avez besoin en une seule plateforme pour faire progresser vos employés. Le LMS mobile plusieurs fois primé d’SC Training (formerly EdApp) est une solution eLearning pour le monde de l’entreprise. Avec trop de fonctionnalités pour les énumérer ici, ce fournisseur de microlearning, de gamification et de répétition espacée a vraiment élevé la formation à un niveau d’innovation du XXIe siècle. Mais ne nous croyez pas sur parole – essayez-le par vous-même !