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15 systèmes de formation en ligne gratuits

Published

June 28, 2022

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10 Online Training Systems

Avec l’essor du travail à distance, de plus en plus d’entreprises se tournent vers les systèmes de formation en ligne pour que leurs employés restent motivés et au top de leur forme. Grâce à ces plateformes, les employés peuvent acquérir de nouvelles connaissances et compétences plus efficacement, surtout dans un monde où tout va très vite. En rendant la formation plus pratique et plus attrayante grâce à la technologie, vous pouvez répondre immédiatement à leurs besoins d’apprentissage afin de libérer tout leur potentiel. Nous avons sélectionné les meilleurs systèmes de formation en ligne qui vous aideront à renforcer vos programmes d’apprentissage et de développement.

Résumé des systèmes de formation en ligne

1. SC Training (formerly EdApp)

Actuellement classé comme le meilleur système de formation en ligne sur le marché, SC Training (formerly EdApp) offre une flexibilité optimale pour former vos employés gratuitement. Le vaste écosystème d’apprentissage d’SC Training (formerly EdApp) se compose de quatre éléments principaux : Outil de créationl’administration, l’édition bibliothèque de courset l’application pour les apprenants. Chaque élément de l’écosystème joue un rôle essentiel dans l’obtention de meilleurs résultats d’apprentissage, ce qui rend incroyablement facile la création de contenus magnifiques, interactifs et axés sur les résultats que vos équipes adoreront utiliser.

Online Training Systems - SC Training (formerly EdApp)

Le site logiciel de formation à distance dispose d’un outil de création SCORMl que tout le monde peut utiliser pour créer un contenu de cours attrayant et attrayant et le déployer immédiatement. Parmi les caractéristiques d’SC Training (formerly EdApp) figurent ses modèles personnalisablesqui facilitent la création de cours de formation attrayants et personnalisés. Si vous manquez de temps et que vous ne disposez pas de beaucoup de ressources, vous pouvez également importer et modifier des cours à partir de la bibliothèque de contenu, le tout gratuitement.

Online Training Systems - SC Training (formerly EdApp)

Mais ce n’est pas tout. SC Training (formerly EdApp) a également ajouté des éléments amusants aux cours de formation en ligne, tels que gamification et quizqui sont soutenus par des prix et des récompenses réelles. Ils permettent également de mettre en place un micro-apprentissage. C’est un moyen très engageant qui minimise le processus tout en maximisant les résultats. Personne n’aime s’asseoir pendant des heures pour lire ou écouter des cours longs et fastidieux. Mais si vous dispensez vos cours sous forme de petits morceaux, la formation sera plus facile à digérer et ne sera pas une corvée ennuyeuse et fastidieuse que tout le monde devra suivre. En tant que plate-forme axée sur le mobile, une application de formation des employésles apprenants peuvent facilement accéder à ces supports de formation à tout moment et en tout lieu, ce qui vous fait gagner un temps précieux.

  • Prix: Gratuit. Des services premium payants sont disponibles.
  • Caractéristiques principales: Outil de création flexible, modèles préétablis, gamification, répétitions espacées et microlearning.

2. Arlo

Un autre excellent système à considérer est Arloun logiciel de formation et de gestion d’événements basé sur le cloud qui peut simplifier et automatiser les efforts de formation de votre personnel. Il vous permet de créer et de stocker des informations et des ressources, de programmer et d’exécuter automatiquement des webinaires en direct et de fournir des modules que les employés peuvent compléter à tout moment et où ils le souhaitent.

Online Training Systems - SC Training (formerly EdApp)

Pour l’instant, Arlo ne dispose pas d’une version gratuite. Mais les utilisateurs peuvent essayer gratuitement toutes ses fonctionnalités clés, sans avoir à souscrire à un contrat annuel.

  • PrixPrix : 9 – 85 USD par mois. Essai gratuit disponible.
  • Caractéristiques principales: Automatisation intelligente, webinaires en direct, gestion des événements, apprentissage mixte.

Formez vos équipes en utilisant le meilleur système de formation en ligne

Inscription gratuite

Aucune carte de crédit requise.

3. Inquisiq

Inquisiq reste fidèle à sa marque de commerce – Plus de formation, moins de stress. Il peut déployer, gérer et suivre des centaines de cours à contenu riche, et même automatiser l’inscription aux cours et la génération de rapports sans exiger trop de temps ou d’efforts de votre part. Ce logiciel d’apprentissage en ligne gratuit est doté d’une interface conviviale, entièrement configurable et multilingue, qui garantit le plus haut niveau d’expérience et de satisfaction du client. Il permet également une interopérabilité facile avec d’autres outils de création d’apprentissage en ligne, grâce à sa compatibilité avec le logiciel SCORM.

Online Training System - Inquisiq

L’apprentissage ne s’arrête pas une fois les cours fournis à vos apprenants. Ici, ils peuvent également s’engager et interagir par le biais de communautés d’utilisateurs, de centres de messagerie, de murs et de flux. Inquisic offre une longue liste de caractéristiques et de fonctionnalités utiles que vous pouvez obtenir sans vous ruiner.

  • Prix: À partir de 340 $ US par mois. Essai gratuit disponible.
  • Caractéristiques principales: Interface configurable et multilingue, compatibilité SCORM, social learning, automatisation prête à l’emploi.

4. Core Achieve

Assez distinct des systèmes de gestion de la formation habituels, Core Achieve peut être utilisé soit comme une plate-forme en tant que service (PaaS), soit comme un logiciel en tant que service (SaaS). Il prend en charge un nombre illimité d’utilisateurs finaux et de matériel d’apprentissage, ce qui en fait une plateforme de formation en ligne parfaite pour toute organisation, petite ou grande.

Online Training Systems - SC Training (formerly EdApp)

Core Achieve offre un outil convivial et un logiciel de formation du personnel qui vous permet de créer, de télécharger et d’organiser des supports de cours, de les rendre plus attrayants grâce à des quiz et des évaluations, de suivre et de gérer les progrès, et bien plus encore. Vous devrez payer pour le logiciel, mais ils assurent des services inclusifs qui répondront à vos normes de formation.

  • Prix: À partir de 299 USD par mois. Essai gratuit disponible.
  • Caractéristiques principales: PaaS ou SaaS, création de cours, gestion de contenu, webinaire, analyses et rapports.

5. Blackboard Learn (pour les entreprises)

Blackboard Learn fait progresser les méthodes de formation grâce à sa plateforme LMS réactive et sans obstacle, aidant les organisations à diffuser des cours eLearning de manière simple et significative. Ce logiciel est fier de ses solutions de formation tout-en-un, qui incluent la conférence et la collaboration en ligne, la conception de sites Web personnalisés et la gestion de contenu, les systèmes de notification de masse, l’inscription et les rapports. Blackboard Learn est également proposé en tant que LMS SaaS, ce qui lui permet d’être toujours à jour.

Online Training System - Blackboard Learn (for Business)
  • Prix: Prix personnalisé en fonction des services nécessaires et du nombre d’apprenants. Il n’y a pas d’essai gratuit.
  • Caractéristiques principales: LMS responsive, branding personnalisé, formats sans barrière, outil de création de cours intégré.

6. GoToTraining

Parfait pour tous ceux qui en ont assez d’organiser des formations et des webinaires fastidieux, GoToTraining propose des solutions de formation en ligne attrayantes dotées de fonctionnalités uniques et intégrées. Cette plateforme permet aux organisations de procéder à des inscriptions personnalisées, de gérer le matériel de formation, et de partager et publier des cours sans aucun problème. Elle encourage également une meilleure rétention de l’apprentissage et un meilleur engagement pendant vos sessions de formation en direct grâce à des tests et des sondages, des activités en petits groupes et des collaborations, ainsi que des discussions.

Virtual Training System - GoToTraining

Aucun contenu ne sera gaspillé – GoToTraining organise et stocke vos supports de formation, tests et enregistrements que les apprenants peuvent consulter n’importe où et n’importe quand, selon leurs disponibilités.

  • Prix: 109,00 USD par mois. Essai gratuit disponible.
  • Caractéristiques principales: Inscription personnalisée, partage de contenu, expérience engageante en cours de session, rapport de formation, bibliothèque de contenu.

7. GoSkills

Un autre système de formation en ligne à considérer est GoSkillsun LMS d’entreprise flexible où vous pouvez gérer, suivre et attribuer votre contenu de formation de manière transparente. Grâce à son LMS de pointe, vous pouvez créer et personnaliser gratuitement vos cours avec votre logo et votre marque. GoSkills a également mis au point un système de gamification que vous pouvez adapter à votre système de récompense, ce qui rend le programme de formation encore plus amusant et passionnant.

Training Online System - GoSkills

GoSkills propose un service payant digne de ce nom qui vous permet d’accéder à leurs cours de formation primés et faciles à comprendre et d’aider vos employés à atteindre leur plein potentiel. Ils sont décomposés en leçons de taille réduite qui sont facilement accessibles sur n’importe quel appareil.

  • Prix: Gratuit. Des services premium payants sont disponibles.
  • Caractéristiques principales: LMS gratuit, bibliothèque de contenu, leçons de taille réduite, gamification, rapport de formation perspicace.

8. Gnosis Connect

GnosisConnect ne déçoit pas lorsqu’il s’agit d’une expérience d’apprentissage numérique. Il dispose d’une interface simple et intuitive pour rendre l’apprentissage et le coaching faciles et flexibles, tant du point de vue de l’administration que de l’apprenant. Vous pouvez utiliser la plateforme pour développer des programmes d’apprentissage et déployer des cours pertinents en quelques étapes simples et rapides. Les apprenants, quant à eux, peuvent facilement accéder aux cours du catalogue. En donnant la priorité à l’engagement des apprenants, GnosisConnect est également équipé d’un chatbot LMS grâce à l’IA et à l’apprentissage automatique.

Safety Training System - Gnosis Connect
  • Prix: À partir de 299 dollars américains. Essai gratuit disponible.
  • Caractéristiques principales: Interface intuitive, développement de contenu personnalisé, rapport de formation et chatbot LMS.

9. Totara Learn

Si vous êtes à la recherche d’un système de formation en ligne flexible capable de fournir du matériel d’apprentissage transformationnel, d’engager et de motiver votre personnel et de surveiller ses performances, alors… Totara Learn est la solution idéale. Vous ne ferez aucun compromis – vous pouvez créer un catalogue d’apprentissage personnalisé, télécharger vos cours eLearning et même créer des activités ludiques pour soutenir vos buts et objectifs de formation.

Training System - Totara Learn
  • Prix: Prix disponibles sur demande.
  • Caractéristiques principales: Liberté d’apprendre, de s’engager et de performer, sessions d’apprentissage virtuelles (VILT) et en face à face (ILT), gestion adaptative de l’apprentissage, rapports puissants.

10. Systèmes de formation en ligne (OTS)

Avec systèmes de formation en ligne (OTS)vous pouvez développer des paquets de contenu à distance, stocker et diffuser des cours eLearning via le portail de formation en ligne OTS, et convertir du matériel hors ligne en contenu Web interactif et le rendre entièrement accessible en ligne. Ils proposent également des cours alimentés par OTS que vous pouvez diffuser et suivre directement depuis votre système.

Online Training Systems - SC Training (formerly EdApp)
  • Prix: Prix disponibles sur demande.
  • Caractéristiques principales

11. Trainual

L’intégration et la formation des employés n’ont jamais été aussi rapides et faciles avec Trainual. Ce système de formation en ligne propose plus de 150 modèles prédéfinis adaptés à différents secteurs d’activité, tels qu’un manuel de vente, une liste de contrôle d’embauche, un plan d’orientation, etc. Il propose également plus de 30 modèles gratuits de procédures opérationnelles standard (POS) que vous pouvez utiliser pour documenter les politiques et procédures de votre organisation. Il vous suffit de procéder à quelques ajustements pour vous assurer que le contenu correspond aux tâches et processus internes de votre entreprise.

Bien que facultatif, vous pouvez également choisir de stocker et d’organiser vos documents utiles dans la section bibliothèque de Trainual. De cette façon, tous les cours seront facilement accessibles, consultables et traçables par les utilisateurs à tout moment.

  • Prix: 99 USD par mois
  • Caractéristiques principales : 150+ modèles universels, 30+ modèles de SOP, section bibliothèque.

12. LearnWorlds

Rendre vos informations plus attrayantes et interactives, plutôt que de leur fournir un module statique créé dans un fichier PDF ou une présentation PowerPoint, est un excellent moyen de capter l’attention de vos apprenants. Cette stratégie est non seulement possible mais facilement réalisable avec LearnWorlds. Il suffit de rédiger votre contenu une seule fois et d’utiliser les thèmes et les styles attrayants de cette plateforme pour le transformer en un cours en ligne attrayant que vos apprenants apprécieront certainement. Vous pouvez également combiner vos leçons avec des quiz d’auto-amélioration, des tests formels et des devoirs afin de renforcer leur confiance et d’améliorer la rétention de l’apprentissage.

Si nécessaire, vous pouvez créer un magnifique lecteur de cours et programmer la diffusion de ces supports de formation en toute simplicité. Pour améliorer la lecture et la numérisation, cette plate-forme permet également la lecture occasionnelle avec prise de notes et surlignage.

  • Prix: La tarification débute à 24 USD par mois.
  • Principales caractéristiques : Création de cours avec des modèles accrocheurs, des quiz, des tests, des devoirs, un magnifique lecteur de cours avec prise de notes et surlignage.

13. Tovuti

La création, la diffusion et la gestion des supports de cours sont rapides et sans problème avec ce système de formation en ligne, Tovuti. Il n’y a aucune limite quant au nombre de cours que vous pouvez créer.-Le nombre de ressources de formation que vous pouvez créer ne dépend que de vous.. En outre, vous pouvez utiliser et réutiliser votre propre contenu à partir d’autres plateformes. Mais si vous ne disposez pas de suffisamment de ressources, vous pouvez également vous adresser à un fournisseur de formation en ligne ou utiliser le matériel pédagogique de la bibliothèque de contenu de Tovuti.

Les cours peuvent être attribués directement aux apprenants, soit individuellement, soit en masse, ce qui vous permet de gagner un temps considérable par rapport à un travail manuel. N’hésitez pas à activer les sections d’évaluation et de commentaires dans les cours pour déterminer le taux de réussite de votre programme de formation.

  • Prix: Prix personnalisé disponible sur demande.
  • Caractéristiques principales: Construction et diffusion faciles des cours, utilisation et réutilisation de son propre contenu, bibliothèque de contenu Tovuti complète, attribution individuelle ou groupée de leçons, suivi des cours.

14. VAIRKKO

VAIRKKO e-Learning Cloud est conçu pour répondre aux exigences des responsables L&D qui recherchent un système de formation en ligne intelligent. Parfait pour les entreprises de toutes tailles, vous pouvez créer et publier autant de cours de formation professionnelle que vous le souhaitez, attribuer automatiquement des leçons, et également suivre leur achèvement et leur taux de réussite, le tout en utilisant cette plateforme facile à utiliser. Les cours peuvent être téléchargés sous forme de PowerPoint, PDF, images, vidéos et clips audio, et ils peuvent être suivis à partir d’appareils mobiles, d’ordinateurs portables et d’ordinateurs de bureau.

  • Prix: Prix personnalisé disponible sur demande.
  • Caractéristiques principales: Nuage d’apprentissage en ligne intelligent, cours illimités, affectations intelligentes, rapports et suivi robustes, convivialité pour les mobiles et les ordinateurs de bureau.

15. isEazy

isEazy fait partie des rares systèmes de formation en ligne équipés d’un outil auteur puissant et de haute qualité. Il permet de concevoir des cours simples, intuitifs et dynamiques, même sans aucune expertise technique, et grâce à ses outils technologiques de formation en nuage, vous pouvez avoir l’esprit tranquille en sachant que vous ne perdrez jamais votre travail. Vous avez le contrôle total de vos cours, c’est-à-dire que vous pouvez modifier, supprimer et déplacer des cours en temps réel, et même dupliquer et réutiliser des projets si nécessaire.

  • Prix: Gratuit (les cours seront publiés avec le logo isEazy et un filigrane). Des prix Premium sont également disponibles.
  • Caractéristiques principales: Outil de création puissant, conception de cours facile, technologie cloud, édition, suppression et déplacement de cours en temps réel.

Qu’est-ce qu’un système de formation ?

Un système de formation est une plate-forme qui vous permet de contrôler et de maîtriser la manière dont le contenu de la formation est stocké, organisé et diffusé. Il résout le problème du coût et de la proximité, car les apprenants peuvent facilement accéder au contenu de la formation dans un lieu centralisé, à tout moment. Le fait de disposer d’un hub central garantit également que les ressources sont toujours à portée de main, ce qui rend les sessions de formation infiniment répétables et évolutives. Il comprend des fonctionnalités telles que des outils de création, des éléments d’engagement et des tableaux de bord qui peuvent vous aider à être plus efficace et efficient dans la création de programmes de formation pour différentes équipes. En investissant dans des systèmes de formation, vous pouvez rationaliser le processus d’administration et de gestion des programmes de formation, tout en vous assurant que l’approche de la formation est efficace pour les apprenants.

Il n’existe pas de solution de formation unique. Avant d’investir dans un système de formation en ligne, assurez-vous d’identifier votre objectif, vos priorités et votre budget, et examinez toutes vos options. Maintenant que nous avons examiné les meilleurs systèmes de formation en ligne disponibles sur le marché, nous espérons que vous avez trouvé le meilleur logiciel pour votre entreprise.

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Author

Mathieu

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