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15 Sistemas de treinamento on-line gratuitos

Published

June 28, 2022

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10 Online Training Systems

Com o avanço do trabalho remoto, cada vez mais empresas estão se voltando para sistemas de treinamento on-line para manter seus funcionários motivados e no topo de suas prioridades. Através destas plataformas, os funcionários podem adquirir novos conhecimentos e habilidades de forma mais eficiente, especialmente em um mundo de ritmo acelerado. Tornando o treinamento mais conveniente e engajado com a ajuda da tecnologia, é possível abordar imediatamente suas necessidades de aprendizado para liberar todo o seu potencial. Reduzimos os melhores sistemas de treinamento on-line que ajudarão a fortalecer seus programas de aprendizagem e desenvolvimento.

Resumo dos sistemas de treinamento on-line

1. SC Training (formerly EdApp)

Atualmente classificado como o melhor sistema de treinamento on-line do mercado, SC Training (formerly EdApp) oferece ótima flexibilidade para treinar seus funcionários de forma gratuita. O amplo ecossistema de aprendizagem da SC Training (formerly EdApp) é composto de quatro elementos principais: Ferramenta de autoria, Administração, editável Biblioteca do cursoe learner experience. Cada elemento do ecossistema desempenha um papel integral na condução de melhores resultados de aprendizagem, tornando incrivelmente fácil a criação de conteúdo bonito, interativo e orientado a resultados que suas equipes irão adorar tomar.

Online Training Systems - SC Training (formerly EdApp)

Este software de treinamento remoto apresenta um SCORM autoria tambéml que qualquer um pode usar para criar um belo e envolvente conteúdo do curso e implantá-lo imediatamente. Entre as marcas registradas da SC Training (formerly EdApp) estão seus modelos personalizáveisque facilitam a criação de cursos de treinamento atraentes e de marca. Se você tem pouco tempo e não tem muitos recursos disponíveis, você também pode importar e editar cursos da biblioteca de conteúdo, tudo de graça.

Online Training Systems - SC Training (formerly EdApp)

Mas isso não é tudo. SC Training (formerly EdApp) também adicionou elementos divertidos aos cursos de treinamento on-line, tais como gamificação e questionáriosque são apoiados por prêmios e recompensas reais. Eles também permitem a realização de microaprendizado. É uma forma altamente envolvente que minimiza o processo enquanto maximiza os resultados. Ninguém gosta de sentar por horas e ler ou ouvir longas e enfadonhas palestras. Mas, se você entregar suas lições em pedaços do tamanho de uma mordida, isso torna o treinamento mais fácil de digerir, e não uma tarefa entediante e entediante que todos são obrigados a fazer. Como uma plataforma móvel-primeiro e um aplicativo de treinamento de funcionáriosOs alunos podem acessar facilmente estes materiais de treinamento a qualquer hora e em qualquer lugar, economizando seu valioso tempo comercial.

  • Preço: Livre. Serviços Premium pagos estão disponíveis.
  • Principais características: Ferramenta de autoria flexível, modelos pré-fabricados, gamificação, repetições espaçadas e microaprendizagem

2. Arlo

Outro grande sistema a ser considerado é ArloUm software de treinamento e gestão de eventos baseado em nuvem que pode simplificar e automatizar o esforço de treinamento de sua força de trabalho. Aqui, você pode criar e armazenar informações e recursos, programar e executar automaticamente webinars ao vivo, e entregar módulos que os funcionários podem completar a qualquer hora e em qualquer lugar que quiserem.

Online Training Systems - SC Training (formerly EdApp)

Neste momento, o Arlo não tem uma versão gratuita. Mas, os usuários podem experimentar todas as suas principais características gratuitamente, sem a pressão de subscrever um contrato anual.

  • PreçoUS9 – US85 por mês. Teste gratuito disponível.
  • Principais características: Automação inteligente, webinars ao vivo, gestão de eventos, aprendizagem combinada

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Não é necessário cartão de crédito.

3. Inquisiq

Inquisiq permanece fiel à sua marca – Mais Treinamento, Menos Estresse. Eles podem implantar, gerenciar e acompanhar centenas de cursos ricos em conteúdo, até mesmo automatizar a inscrição no curso e gerar relatórios sem exigir muito tempo ou esforço de sua parte. Este software elearning gratuito tem uma interface amigável, totalmente configurável e multilíngue para garantir o mais alto nível de experiência e satisfação do cliente. Ele também permite fácil interoperabilidade com outras ferramentas de autoria de elearning, graças à sua compatibilidade com o software SCORM.

Online Training System - Inquisiq

O aprendizado não pára uma vez que os cursos são fornecidos a seus alunos. Aqui, eles também podem se engajar e interagir através de comunidades de usuários, centros de mensagens e paredes e feeds. O Inquisic fornece uma longa lista de recursos e funcionalidades úteis que você pode obter sem quebrar seu banco.

  • Preço: A partir de 40 USD por mês. Teste gratuito disponível.
  • Principais características: Interface configurável e multilíngüe, compatibilidade SCORM, aprendizagem social, automação out-of-the-box.

4. Principais resultados

Muito diferente dos sistemas usuais de gestão de treinamento, Principal Atingir pode ser usado como plataforma como serviço (PaaS) ou como software como serviço (SaaS). Ele suporta ilimitados usuários finais e materiais de aprendizagem, o que o torna uma plataforma de treinamento on-line perfeita para qualquer organização, tanto grande quanto pequena.

Online Training Systems - SC Training (formerly EdApp)

O Core Achieve oferece uma ferramenta fácil de usar e um software de treinamento de pessoal que permite construir, carregar e organizar materiais do curso, torná-lo mais envolvente através de questionários e avaliações, monitorar e gerenciar o progresso, e muito mais. Você terá que pagar pelo software, mas eles garantem serviços inclusivos que atenderão aos seus padrões de treinamento.

  • Preço: A partir de 99 USD por mês. Teste gratuito disponível.
  • Principais características: PaaS ou SaaS, construção de cursos, gerenciamento de conteúdo, webinar, análises e relatórios.

5. Blackboard Learn (para empresas)

Quadro negro Aprenda avança os métodos de treinamento através de sua plataforma LMS responsiva e sem barreiras, ajudando as organizações a oferecer cursos de eLearning de maneira fácil e significativa. Este software tem orgulho de suas soluções de treinamento tudo em um, incluindo conferências e colaboração via web, web design personalizado e gerenciamento de conteúdo, sistemas de notificação em massa, registro e relatórios. O Blackboard Learn também é oferecido como um SaaS LMS, portanto, está sempre atualizado.

Online Training System - Blackboard Learn (for Business)
  • Preço: Preço personalizado, dependendo dos serviços necessários e do número de alunos. Não há teste gratuito.
  • Principais características: LMS responsivo, marca personalizada, formatos sem barreiras, ferramenta de criação de cursos integrada.

6. GoToTraining

Perfeito para qualquer pessoa cansada de hospedar treinamentos tediosos e webinars, GoToTraining apresenta soluções de treinamento on-line envolventes com recursos exclusivos e integrados. Esta plataforma permite que as organizações realizem inscrições personalizadas, gerenciem materiais de treinamento e compartilhem e publiquem cursos sem nenhum tipo de alarde. Ela também incentiva uma melhor retenção e engajamento no aprendizado durante suas sessões de treinamento ao vivo através de testes e pesquisas, atividades em pequenos grupos e colaborações, e também discussões.

Virtual Training System - GoToTraining

Nenhum conteúdo será desperdiçado – GoToTraining organiza e armazena seus materiais de treinamento, testes e gravações que os alunos podem pesquisar em qualquer lugar e a qualquer momento, de acordo com sua melhor disponibilidade.

  • Preço: US09,00 por mês. Teste gratuito disponível.
  • Principais características: Registro personalizado, compartilhamento de conteúdo, experiência em sessão, relatório de treinamento, biblioteca de conteúdo.

7. GoSkills

Outro sistema de treinamento on-line a ser considerado é GoSkillsO LMS é um LMS empresarial flexível, onde você pode gerenciar, rastrear e atribuir seu conteúdo de treinamento sem problemas. Através de seu LMS de última geração, você pode criar e personalizar seus cursos com seu logotipo e sua marca gratuitamente. Eles também construíram um sistema de gamificação que você pode adaptar com seu sistema de recompensas, tornando o programa de treinamento ainda mais divertido e excitante.

Training Online System - GoSkills

GoSkills oferece um serviço pago digno onde você pode acessar seus cursos de treinamento premiados e fáceis de digerir e ajudar seus funcionários a atingir seu potencial máximo. Eles são divididos em lições do tamanho de mordidas que são facilmente acessíveis em qualquer dispositivo.

  • Preço: Livre. Serviços Premium pagos estão disponíveis.
  • Principais características: LMS gratuito, biblioteca de conteúdo, lições do tamanho de mordidas, gamificação, relatório de treinamento perspicaz.

8. Gnosis Connect

GnosisConnect não decepciona quando se trata de uma experiência de aprendizagem digital. Possui uma interface simples e intuitiva para tornar o aprendizado e o coaching fáceis e flexíveis, tanto do ponto de vista administrativo como do aprendiz. Você pode utilizar a plataforma para desenvolver programas de aprendizagem e implantar cursos relevantes em etapas rápidas e fáceis. Os aprendizes, por outro lado, podem acessar facilmente os cursos do catálogo. Priorizando o envolvimento dos alunos, a GnosisConnect também está equipada com um chatbot LMS através da IA e do aprendizado de máquinas.

Safety Training System - Gnosis Connect
  • Preço: A partir de 99 USD. Teste gratuito disponível.
  • Principais características: Interface intuitiva, desenvolvimento de conteúdo personalizado, relatório de treinamento e chatbot LMS.

9. Totara Learn

Se você está procurando um sistema flexível de treinamento on-line que possa fornecer material de aprendizagem transformacional, engajar e motivar sua força de trabalho e monitorar seu desempenho, então Totara Learn é o caminho a seguir. Você nunca vai se comprometer – você pode construir um catálogo de aprendizagem personalizado, carregar seus cursos de eLearning e até mesmo criar atividades de jogo apoiando suas metas e objetivos de treinamento.

Training System - Totara Learn
  • Preço: Preços disponíveis mediante solicitação.
  • Principais características: Liberdade para aprender, engajar-se e realizar sessões de aprendizagem virtual (VILT) e presencial (ILT), gestão adaptativa da aprendizagem, relatórios poderosos.

10. Sistemas de treinamento on-line (OTS)

Com Sistemas de Treinamento Online (OTS)Você pode desenvolver pacotes de conteúdo remoto, armazenar e entregar cursos de eLearning através do portal de treinamento online OTS, e converter materiais offline em conteúdo interativo da web e torná-los totalmente acessíveis online. Eles também oferecem cursos com o OTS que você pode fornecer e rastrear diretamente de seu sistema.

Online Training Systems - SC Training (formerly EdApp)
  • Preço: Preços disponíveis mediante solicitação.
  • Principais características

11. Trainual

O embarque e o treinamento de funcionários nunca foram rápidos e fáceis com Trainual. Este sistema de treinamento on-line tem mais de 150 modelos pré-construídos universais para diferentes indústrias comerciais, como um manual de vendas, lista de verificação de contratação, esboço de orientação e muito mais. Ele também oferece mais de 30 modelos gratuitos de procedimentos operacionais padrão (SOP) que você pode usar para documentar as políticas e procedimentos de sua organização. Tudo o que você precisa fazer é um pequeno ajuste para garantir que o conteúdo se ajuste às tarefas e processos internos que você tem em sua empresa.

Embora opcional, você também pode optar por armazenar e organizar seus documentos úteis na seção de biblioteca do Trainual. Desta forma, todos os cursos serão facilmente acessíveis, pesquisáveis e rastreáveis pelos usuários a qualquer momento necessário.

  • Preço: 9 USD por mês
  • Características principais: Mais de 150 modelos universais, mais de 30 modelos SOP, seção biblioteca

12. LearnWorlds

Tornar suas informações mais envolventes e interativas, em vez de fornecer-lhes um módulo estático criado em um arquivo PDF ou apresentação em PowerPoint, é uma ótima maneira de captar a atenção de seus alunos. Esta estratégia não só é possível, mas é facilmente alcançável com LearnWorlds. Basta escrever seu conteúdo uma vez e usar os temas e estilos atraentes desta plataforma para transformá-lo em um curso on-line bonito que seus alunos certamente irão gostar. Você também pode combinar suas lições com questionários de auto-aperfeiçoamento, testes formais e tarefas para aumentar sua confiança e aumentar a retenção do aprendizado.

Se necessário, você pode criar um belo participante do curso e agendar a entrega destes materiais de treinamento com facilidade. Para melhorar sua leitura e escaneamento, esta plataforma também permite a leitura casual com anotações e destaque.

  • Preço: O preço começa em 4 USD por mês
  • Características principais: Construção do curso com modelos atraentes, questionários, testes, tarefas, bonito jogador do curso com anotações e destaque

13. Tovuti

Gerar, entregar e gerenciar os materiais do curso é rápido e sem complicações com este sistema de treinamento on-line, Tovuti. Não há limite quanto ao número de cursos que você pode criar.-todos os recursos de treinamento que você pode criar. Além disso, você pode usar e reutilizar seu próprio conteúdo de outras plataformas. Mas se você não tiver recursos suficientes em mãos, você também pode comprar de um fornecedor de eLearning ou utilizar os materiais de aprendizagem da própria biblioteca de conteúdo da Tovuti.

Os cursos podem ser atribuídos diretamente aos alunos, individualmente ou em massa, poupando uma quantidade significativa de tempo quando comparado com a realização de tudo manualmente. Sinta-se livre para ativar as seções de taxa e comentários dentro dos cursos para determinar a taxa de sucesso do seu programa de treinamento.

  • Preço: Preço personalizado disponível mediante solicitação
  • Principais características: Fácil construção e entrega de cursos, uso e reutilização de conteúdo próprio, abrangente biblioteca de conteúdo Tovuti, atribuição individual ou em massa de aulas, acompanhamento do curso.

14. VAIRKKO

VAIRKKO O e-Learning Cloud foi projetado para atender às demandas dos líderes de L&D que procuram um sistema inteligente de treinamento on-line. Perfeito para empresas de todos os tamanhos, você pode criar e publicar quantos cursos de treinamento empresarial desejar, atribuir lições automaticamente e também monitorar sua conclusão e taxa de sucesso, tudo usando esta plataforma fácil de usar. As aulas do curso podem ser carregadas em PowerPoint, PDF, imagens, vídeos e clipes de áudio e podem ser tiradas de dispositivos móveis, laptops e computadores de mesa.

  • Preço: Preço personalizado disponível mediante solicitação
  • Principais características: Nuvem inteligente de e-learning, cursos ilimitados, tarefas inteligentes, relatórios e monitoração robustos, móveis e desktop-friendly

15. isEazy

isEazy está entre os poucos sistemas de treinamento on-line equipados com uma ferramenta de autoria poderosa e de alta qualidade. Ela permite a concepção de cursos simples, intuitivos e dinâmicos, mesmo sem qualquer conhecimento técnico, e graças às suas ferramentas tecnológicas de treinamento em nuvem, você pode desfrutar de paz de espírito sabendo que nunca perderá seu trabalho. Você tem total controle de seus cursos – ou seja, você pode editar, apagar e mover cursos em tempo real, até mesmo duplicar e reutilizar projetos sempre que necessário.

  • Preço: Grátis (os cursos serão publicados com o logotipo e a marca d’água isEazy). Os preços Premium também estão disponíveis.
  • Principais características: Poderosa ferramenta de autoria, desenho fácil de cursos, tecnologia em nuvem, edição, exclusão e movimentação de cursos em tempo real.

O que é um sistema de treinamento?

Um sistema de treinamento é uma plataforma que lhe dá controle e poder sobre como o conteúdo do treinamento é armazenado, organizado e entregue. Ele resolve o problema de custo e proximidade, pois os alunos podem acessar facilmente o conteúdo de treinamento em um local centralizado, em qualquer ponto de necessidade. Ter um hub central também garante que os recursos estejam sempre à mão, o que torna as sessões de treinamento infinitamente repetíveis e escalonáveis. Inclui recursos como ferramentas de autoria, elementos de engajamento e painéis que podem ajudá-lo a ser mais eficiente e eficaz na criação de programas de treinamento para diferentes equipes. Ao investir em sistemas de treinamento, você pode agilizar o processo de administração e gerenciamento de programas de treinamento, e igualmente garantir que a abordagem de treinamento seja eficaz para os alunos.

Não há uma solução de treinamento de tamanho único. Portanto, antes de investir em um sistema de treinamento on-line, certifique-se de identificar sua meta, prioridades e faixa de orçamento, e examine todas as suas opções. Agora que examinamos os melhores sistemas de treinamento on-line disponíveis no mercado, esperamos que você tenha encontrado o melhor software para o seu negócio.

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Author

Mathieu

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